【人材紹介事業】介護領域両面キャリアアドバイザー
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 400万円～600万円 |
| 給与詳細 | 400〜600万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数 月給:333,334円〜500,000円 【月給の内訳】 基本給:227,037〜345,555円 固定残業手当:月45時間分、79,365円〜119,047円 ※超過分は別途支給。 ＋その他手当（一律支給）:26,932〜35,398円 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。 |
| 仕事内容 | ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、介護採用に特化した人材紹介事業で、採用したいスタッフを採用する企業様（以下、企業）と仕事を 探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人 を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー |
| 応募必須項目 | ・当社のミッション、バリューへの共感 ・個人法人問わず、営業経験 2年以上 ◆求める人物像 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せ る方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業フェーズで変化が多い環境も楽しめる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 補足情報：・休暇：120日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当
補足情報：・社会保険：通勤手当、健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険 |
求人ID：KUT_260402