求人詳細

【プロダクトマーケティング】東京|美容商材の商品企画・開発・販促|裁量 ◎福利厚生充実 ◎

    
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掲載会社名 株式会社リツビ
業種 その他IT・Webサービス
職種 販促企画・営業企画
勤務地 東京都江東区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:10〜18:10
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 420万円~620万円
給与詳細 ■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:年2〜3回((4月)、7月、12月)
■勤務地手当(一律30,000円)
■通勤手当(最大35,000円)
■住宅手当(最大100,000円/規定有)
■インセンティブ制度
<試用期間>
6ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はございません
仕事内容 業務用機器・化粧品等、様々な商材がありますが、
今回は【業務用機器(マシン)】のプロダクトマーケティング業務をお任せする予定です。
1. 商品企画 / 開発
・商品企画・開発、およびスケジュール管理
・商品仕様設計・調整
・商品ローンチに必要な情報収集(海外メーカーとの連携)
2. 販促 / プロモーション企画
・担当ブランド(スキンケア/サプリメント/業務用美容機器)の販促企画の立案、実行
・販促ツール(カタログ・POP・動画など)の企画・制作ディレクション
・新商品発表会やセミナーの企画・運営
・各種ビューティーイベント、展示会などへの出展企画、準備
3. マーケットリサーチ / 競合分析
・商品ごとのターゲット層の分析・明確化
・商品カテゴリー別の市場動向・トレンド・競合調査
・収集したデータを商品企画や販促に活用
4. ブランド運営 / 売上・在庫管理
・担当ブランドの売上進捗の管理
・在庫管理および需給調整
【取り扱い商材】
・世界で長年愛用される業務用美容機器(プロのスポーツ選手も使用)
・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ
∟ 業務用美容機器・スキンケア商品|商社として輸入
∟ スキンケア商品・サプリメント|メーカーとしてオリジナル商品の企画開発
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【よくあるご質問】
Q. プロダクトマーケティングとセールスマーケティングの違いは?
A. プロダクトマーケティングは「“商品そのもの”の価値づくり」。セールスマーケティングは「商品を市場に広げる仕組みづくり」
と、役割を明確に分けています。
■主な目的
プロダクトマーケティング|商品の魅力・価値をつくる
セールスマーケティング|商品を市場に浸透させるための販売戦略をつくる
■主な業務
プロダクトマーケティング|
セールスマーケティング|
■強みが活きる領域
プロダクトマーケティング|商品開発力・ブランディング力
セールスマーケティング|市場開拓力・戦略実行力
応募必須項目 ・大学卒、大学院卒
・化粧品研究または商品企画・販促業務経験
・英語スキルをお持ちの方(海外メーカーとの英語のやり取りを行う場合があります)
・理系学部ご出身の方
【こんな方におすすめ】
✔ 美容が好きな方
✔ 人と話すことが好きな方
【求める人物像】
「どうすれば売れるか」「どうやって魅力を伝えるか」を自ら考え、
商品の特徴や価値をブランドとして高め、付加価値のある商品として展開できる方
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:124⽇

休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リ
フレッシュ休暇、介護休暇、夏季休暇、GW休暇

補足情報:■ GW・お盆・年末年始休暇(5~10連休)
■ 有給休暇(初年度10⽇付与〜最大20⽇付与)
■ 慶弔休暇
■ 産休・育休制度

年間休⽇124⽇(土⽇祝、GW、お盆、年末年始休暇)
※会議のため年に数回休⽇出勤あり
特記事項 :

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格取得制度、退職金制度、役職手当、社員割引制度、資格手当、健康診断

補足情報:■ 社会保険完備(健康保険、厚⽣年金、労災保険、雇用保険)
■各種表彰制度
■住宅手当(最大100,000円/規定有)
■家族手当(子供一人につき20,000円/規定有)
■育児・介護休業制度
■結婚・出産祝い金
■資格取得補助制度 (社内規定有)
■自己啓発補助金制度
■福利厚⽣倶楽部加入
■各種スポーツジム・保養所割引制度など
■社員旅行
■レクリエーション補助制度
■リフレッシュ休暇制度 (有休を併用し、最大9連休取得可能)

求人ID:KU1_260711