【管理監督職／デザインマネージャー】プライム企業など年間200社を超える取引実績あり／ リモート◎／フレックス／年休125日
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 営業・マーケティングコンサルティング |
| 職種 | ディレクター（クリエイティブ・制作） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 644万円～716万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ※管理監督者については、労働基準法に基づき労働時間・休憩・休日に関する規制の適用除外となります。 ※深夜労働分の割増賃金は別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇 賞与目安:1ヵ月程度 ×2回 （6月・12月／会社業績、個人評価等ににより変動） ※直近5年間は大きな変動なし 給与改定:年1回（10月） 契約期間 :無期 試用期間:6ヵ月 ※試用期間中の労働条件は本採用と同条件 ※在宅勤務についてのみ、以下の対応となる。 ＜在宅勤務について＞ |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 1.チーム管理監督業務全般 ・5〜8名のデザインチームの運営 ・会社/部の方針や戦略を業務に落とし込み実践する ・チーム/メンバーの目標設定と進捗管理、評価 ・チーム/メンバーの指導育成、またその機会の創出 2.アートディレクション業務全般 ・実務遂行において3〜5名のデザイナーを牽引・指導 ・食やファッションカタログ（撮影ディレクション含む） ・サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール ・webサイト、バナー、ＳＮＳ広告 ・これらの企画/デザイン提案、プレゼンテーション ※紙媒体がメインですがwebの制作にも関わっていただきます ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募必須項目 | 【必須要件（MUST）】 ・複数人のデザインチームの管理監督業務経験 ・人事制度によるチーム目標設定とその進捗管理・評価、メンバーの指導育成経験 ・アートディレクション経験 【歓迎要件（WANT）】 ・組織的な課題に対し、解決するための戦略や仕組みを立案・実行した経験、1on1経験 ・品質管理、予算管理、進行管理、顧客との折衝、関係者との調整などの業務経験 ・流通・小売業界または通販業界の紙媒体制作経験 ・webデザインの経験 【求める人物像】 ・現状維持や業務改善を行うだけでなく、組織全体を革新し新しい価値創造や成長を実現で きる力がある方 ・多様なチームメンバーと協力してプロジェクトを遂行するコミュニケーション力、調整 力、段取り力がある方 ・将来を見据え、組織のあるべき姿や進むべき方向性（ビジョン）を描ける方 ・また、その実現に向けた戦略を立案し、他者を巻き込みながら実行できる方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産 補足情報：・保存休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給
補足情報：・時間外手当（深夜割増手当） ・通勤手当支給（当社規定による） |
求人ID：KSP_260419