コーポレートIT
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×金融・決済 |
| 職種 | 情報システム・社内SE |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 12:00〜16:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 700万円～900万円 |
| 給与詳細 | ■給与 年収 7,000,000 円 – 9,000,000円 【月給】369,000円〜453,000円 └以下内訳 ①基本給:314,000円〜398,000円 ②生涯設計手当:55,000円 ③固定時間外手当:87,500円〜107,200円 ④リモートワーク手当:4,000円 ※②〜④は残業単価の基礎に含む ※30時間分の固定時間外手当 ※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率（25％） ■試用期間 入社日より3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ ■昇給/賞与 ・昇給:年2回（評価制度に基づき決定） ・賞与:年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 ■評価制度 評価方法は予算達成などの定量評価、POS+ DNA（行動指針）に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価 ※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 当社は、モバイルPOSを軸に店舗DX・自治体DXを推進するSaaS企業です。 事業・組織の成長に伴い、社内IT環境も「運用中心」から「戦略的に設計・進化させるフェーズ」にいます。コーポレートITを“守 り”ではなく“事業成長を支える基盤”として設計・高度化できるエキスパートを募集します。 社員と会社が快適・健全に活動するために、業務効率を維持しながらセキュリティを強化できるようなITガバナンスの実現を目指し ています。全社の業務効率化・ガバナンス強化に向けたシステムアーキテクチャの上流設計から実行まで、裁量を持って推進いただ きます。 1. IT基盤・SaaS環境の設計／運用／改善 ・Microsoft 365、Teamspirit（Salesforce） 等の管理・最適化 ・ID管理（SSO／権限設計／アカウントライフサイクル管理） ・デバイス管理（PC・MDM・キッティング運用設計） 2. セキュリティ・内部統制対応 ・情報セキュリティポリシーの設計・運用 ・ISMS対応・ルール整備 ・監査・リスク対応 3. IT戦略・業務改善 ・各部門の業務課題を踏まえたIT施策の企画・提案 ・手作業・属人業務の仕組み化／自動化 ・新規ツール導入時の選定・設計・定着支援 ※ ヘルプデスク専任ではありません ※ 「手を動かしつつ、設計・判断も担う」エキスパートポジションです |
| 応募必須項目 | 【必須スキル】 ・事業会社におけるコーポレートIT／社内SEの実務経験（3年以上目安） ・SaaS管理・ID／権限設計・デバイス管理の実務経験 ・セキュリティや内部統制を意識したIT運用経験 ・関係部署と調整しながら、最適解を導いた経験 【歓迎スキル】 ・100名以上規模のIT環境設計・運用・整備経験 ・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性 ・論理的思考力 【求める人物像】 ・課題解決に向けて自発的に行動し、実現に繋げるWillをお持ちの方 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・技術だけでなく、「会社としてどうあるべきか」を考えられる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：123⽇ 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔 補足情報：・完全週休2⽇制(土⽇休み) 年休123⽇ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、資格取得制度、持株会制度、役職手当、資格手当
補足情報：・各種社会保険完備（健康保険／厚⽣年金／雇用保険／労災保険／介護保険） |
求人ID：KP8_260421