【野菜の品種開発の病理担当】横浜市内の公園工事・管理などを手掛ける企業／年休125日／ 福利厚生充実◎／静岡県菊川市
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | その他メーカー（有形） |
| 職種 | 研究開発・実験 |
| 勤務地 | 静岡県菊川市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 450万円～490万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■想定年収には月20時間分の残業代が含まれています。 ■固定手当あり（役職手当）（所定役職者のみ） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:昨年の実績で基本給の3.6か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間:3か月 条件変更なし |
| 仕事内容 | は？ 私はレタスの品種改良の担当です。レタスは季節や産地によって品種が異なります。 それぞれの産地で求められる特徴をまとめて品種にするのが私の仕事です。 品種を作るために農場での選抜と産地での試験を繰り返し行い、評価できる品種を商品化します。 農場での仕事が多いですが、現地での試験確認や品種説明会への参加などの出張もかなり多いです。 ■仕事で大切にしていること、やりがいは？ 現場で評価される品種を作るために、難しい組合せに挑戦することや厳しい視点で選抜することが大切だと思っています。 そのような仕事をしても、品種にできないことばかりです。 それでも産地の方々からの期待に応えられる品種を作ることがやりがいです。 （給与・待遇） 【充実した福利厚生】 ■通勤手当、寮社宅（規定あり）など、社員の生活をサポートする各種手当が充実しています。 また、確定給付型退職金制度や財形貯蓄制度により、将来設計も支援します。 【健康と生活のサポート】 ■社会保険完備はもちろんのこと、ベネフィット・ワン（外部福利厚生サービス）や定期健康診断再検査制度など、 社員の健康と豊かな生活を支える制度を整えています。 【研修・教育制度】 ■昇格者研修・管理職マネージメント研修・階層別研修 ■外部講習受講 ★DL Benefit Premium ★勤続10年表彰・20年表彰・30年表彰あり ★また成績優秀者に賞与時に社長賞授与あり 仕事内容 【業務内容】 野菜の品種開発をサポートする病理担当を募集します。 ■野菜の耐病性付与のための接種、評価、接種法の開発 ■野菜の病気の診断 【入社後について】 経験値にもよりますが、入社後3〜6か月は開発品目での研修後、配属となります。 病理に配属後は先輩担当者指導の元、業務を行ってもらいます。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般 |
| 応募必須項目 | 【必須条件】 ■大学にて植物病理学を専攻し、 種苗会社や農薬会社などの民間企業や官公庁等において1年以上の植物病理に関する業務の経 験 【必須資格】 ■普通自動車免許第一種 【歓迎条件】 ■業務に関連する英文資料（論文・技術文書等）を理解できる英語力 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産 休・育休、介護休暇、有給休暇 補足情報：■完全週休2⽇制（休⽇は土⽇祝⽇） ■年間有給休暇：10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の 付与⽇数となります） ■会社規定休⽇に出勤した場合、振替休⽇取得が基本 ■年末年始（12／29〜1／3） ■夏季休暇（任意で2⽇間） ■GW休暇（暦による） 特記事項 : 屋外喫煙可能場所あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、退職金制度、役職手当、健康診断 補足情報：■社会保険：健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険 ■財形貯蓄 ■ベネフィット・ワン（外部福利厚⽣サービス） ■定期健康診断再検査制度 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■寮社宅：対象者規定あり ■定年：60歳（再雇用制度あり、65歳まで） ■残業手当 |
求人ID：KN6_260328