【スーパーマーケットの総合職（販売スタッフ）〈正社員〉】売場運営・マネジメントを担 う“次の中核人材”としての募集です！
| 掲載会社名 | 株式会社伊徳 |
|---|---|
| 業種 | 百貨店・スーパー・ホームセンター（食料品・日用品等） |
| 職種 | 接客・販売スタッフ |
| 勤務地 | 青森市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 07:00〜16:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 303万円～412万円 |
| 給与詳細 | ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜賞与＞ 年2回（6月・12月）＋業績連動分 ＜給与補足＞ ・オールエリア手当:月15,000円 ・エリア社員:基本給は正社員の90％、オールエリア手当の支給なし ＜各種手当＞ ・通勤手当:月24,500円まで実費支給 ・家族手当:配偶者 月12,000円、子1人 月7,000円 ・赴任手当:13,000円~51,000円（対象規定あり） ・社宅補助:50〜70％（当社規定による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、前職の経験や職歴等によって上下する可能性があります。 月給(月額)はオールエリア手当を含めた表記です。 |
| 仕事内容 | 地域密着型スーパーマーケット『いとく』において、販売スタッフをお任せします。 ご経験等を考慮し、以下8つの部門のうちいずれかの所属となります。 ①青果部門 ②鮮魚部門 ③精肉部門 ④惣菜部門 ⑤ベーカリー部門 ⑥日配部門 ⑦グロサリー部門 ⑧サポート部門（レジ・接客等） 店舗で部門担当者として経験を積んだ後、まずは部門マネジャー（部門責任者）を目指し、 その後は適性に応じてバイヤー・スーパーバイザー・本部マネジャー・店長・地区長など さまざまな部署へキャリアアップしていきます。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品の陳列 ◎魅力的な売場づくり ◎売れ筋を意識したこだわりの商品の製造 ◎ニーズや季節に合わせた商品提案 など どの部門でも「暮らし提案」がミッションであることは共通。 「楽しい」「また来よう」と思っていただけるお店づくりを、一緒に行なっていきましょう！ ■「いとく」の楽しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★お店ごとのカラーを出せます！ 地域の客層やイベントなどに合わせた販売計画を自分たちで立てられます。 ★アイデアを発信しやすい！ イベント情報を集めて企画に活かしたり、オリジナルレシピを店頭で紹介したり、 試食で食材の新しい食べ方を提案したりできます。 社歴や役職などに関わらず、いいアイデアは積極的に採用される風 土です。 ★マニュアルにない接客も大歓迎！ 小さなお子様連れのお客様のために、小さなカゴを設置する、お会計時にお子様を抱っこする… 現場の気づきから生まれた「小さな親切」で、マニュアルを超えた温かい接客を楽しめます。 ★生産量の調整もOK！ 天候の変化に合わせてどの商品をどれだけ製造・仕入れするかを、現場の裁量で判断できます。 読みが的中すると嬉しいですよ！ 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 |
| 応募必須項目 | ■スーパーマーケット等において、部門マネジャー（チーフ）・バイヤー ■又は既卒３年以内の方 ◎小売業でマネジメント経験のある方 ◎アイデンティティ…誰かに話したいほどの趣味・特技・好きなことがある人 ◎変化対応…現状に満足せず、新しいことにチャレンジできる人 ◎率先垂範…興味を持ち、気づいたことは率先して話したり、取り組む人 ◎ONEチーム…相手の気持ちを考え自分の考えと共に会話が出来る人 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：シフト制 年間休日：111日 休暇制度：産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休 補足情報： ■週休2日制（月9〜10日※1・6・9月は月10日休み） |
| 福利厚生 | 交通費支給、家族手当、住宅手当、社宅・寮、社会保険完備、健康診断、社員割引制度、退職金制度、持株会制度、役職手当、資格 手当 補足情報：■制服貸与 |
求人ID：KJ8_260605