【建築施工管理】介護施設の新築／現場常駐なしでワークライフバランス重視
| 掲載会社名 | 株式会社グループシナジー |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 理論年収 | 530万円～800万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■月給40万円〜60万円（年収530万円〜800万円） ■固定残業代:月給には90,000円〜125,000円（35時間相当分）の固定残業代を含みます。35時間を超える残業代は追加で支給し ます。 ■昇給:年1回（定期昇給制度あり） ■賞与:年2回（業績による、昨年実績2.5ヶ月） 【試用期間】 ■試用期間:6ヶ月あり ※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7ヶ月目から正社員としての雇用となります。試用期間中の待遇変更はありません。 |
| 仕事内容 | 】 ■施工管理業務全般 ・工程管理・原価管理・引き渡し対応 ・設計業者との図面打合せ、施工業者との調整 ・企画図・実施図のチェック、修正対応 ・必要に応じて現場での打合せ ■建築予算の策定 コストダウン・業容拡大に向けた業者開拓も担当します。 【主要物件】 ・木造・RC造の2〜3階建て中心 ・案件規模:平均約5億円 【仕事の流れ】 ・設計会社とのプラン打合せ ・立地確認 ・見積書作成・工事業者の手配・管理 ・施設完成までサポート・開設 【仕事の魅力】 ■ワークライフバランスを重視した働き方 現場常駐がないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■成長企業でのキャリアアップ 事業拡大フェーズにあるため、成長企業でキャリアアップの機会が豊富にあります。 ■大きな裁量権 コスト戦略や業者選定にも関わることができ、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 （働く人・社風） |
| 応募必須項目 | ■施工管理経験が1年以上ある方 【資格】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■二級建築士以上有資格者 ■2級建築施工管理技士以上有資格者 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇休み 年間休⽇：114⽇ 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：■週休2⽇制（月9⽇休み、基本土⽇休み） |
| 福利厚生 | ■交通費は規定支給（公共交通機関は全額支給）され、資格取得支援制度や退職金制度も完備しています。 ■企業主導型保育園の利用が可能で、社員割引適用や優先利用もできます。提携先歯科医院の医療費補助もあり、社員の健康と⽣活 をサポートします。 ■定年制度は66歳、再雇用制度は70歳まであり、長期的なキャリア形成を支援します。 仕事内容 高齢者介護施設（有料老人ホーム等）の施工管理業務をお任せします。現場常駐ではなく、事業展開を円滑に進めるための工期・コ スト管理が中心となります。事務所での業務がメインとなるため、落ち着いた環境で計画・調整に集中できます。 【具体的な仕事内容】 ■施工管理業務全般 ・工程管理・原価管理・引き渡し対応 ・設計業者との図面打合せ、施工業者との調整 ・企画図・実施図のチェック、修正対応 ・必要に応じて現場での打合せ ■建築予算の策定 コストダウン・業容拡大に向けた業者開拓も担当します。 【主要物件】 ・木造・RC造の2〜3階建て中心 ・案件規模：平均約5億円 【仕事の流れ】 ・設計会社とのプラン打合せ ・立地確認 ・見積書作成・工事業者の手配・管理 ・施設完成までサポート・開設 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 現在の組織構成 部署の人数：7 施工管理ポジションとして30代社員が2名 給与形態：月給制 想定年収：530万円〜800万円 月給: 40万円〜60万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈補足情報〉 【給与補足】 【住所】 自社内勤務 転勤の可能性：なし 09:00〜18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：無し（雇入れ直後：本社） 休⽇：土⽇休み 年間休⽇：114⽇ 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：■週休2⽇制（月9⽇休み、基本土⽇休み） 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 屋内禁煙 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断、社員割引制度 補足情報：■社用車あり ■交通費支給（公共交通機関は全額支給） |