【楽楽シリーズ】法人営業（新潟）

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	IT×バックオフィス
職種	フィールドセールス（法人向け）
勤務地	新潟県新潟市中央区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:
理論年収	512万円～606万円
給与詳細	・年収 5,124,936 円 – 6,065,112円 (例)年収512万の場合月額321,438円(基本給278,000円+時間外手当43,438円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更なし【賞与・昇給】・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回（5月）
仕事内容	【仕事内容】 ―顧客の業務課題に深く入り込み、本質的な解決策を提案する法人営業― 新潟エリアを中心とした北陸・信越エリアの企業やパートナー企業を中心にアプローチをしていきます。まだまだ紙やExcelで管理をされているお客様も多い為、IT化に向けて真摯に伴走していくことが重要となります。・顧客課題の深掘り・ご提案中小企業を中心に、経理部門や人事部門、情報システム部門の方々へアプローチ。時には企業の経営層の方に対して経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、当社のクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。商談先例:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当代理店例:地方銀行、ソフトウェア・ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サ当社のアウトソーシング事業者等・パートナー企業との信頼関係構築・戦略的連携パートナー企業の営業担当者向けに勉強会やセミナー実施したり、パートナー企業が抱える個別の課題を解決に導く提案を行います。新たな顧客接点を生み出し、共同で新規アポイントの獲得や市場開拓を目指します。・案件マネジメント・クロージング複数の関係者を巻き込みながら、初期商談から受注までを一貫して担当。戦略的な案件マネジメントで、着実に合意形成しクロージングを実施していきます。・導入後のスムーズな連携受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を最短で支援します。・営業施策の考案・実行既存の枠組みにとらわれず、地方ならではの営業戦略や施策を立案し、プロジェクトを推進。担当地域の特性を活かし、最適化したアプローチで新たな市場を開拓していきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。
応募必須項目	【必須要件】・営業のご経験【歓迎要件】・基本的なIT知識・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューションを営業されたご経験【求める人物像】・当社のミッション、バリューへの共感できる方・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方・相手の立場に立って物事を考えられる方・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方
学歴	大卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇補足情報：■完全週休二⽇（土⽇）・祝⽇ ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇（1人につき5⽇間/年） ■慶弔休暇 ■シックリーブ（5⽇間/年） ■時間休暇（5⽇間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 └有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5⽇、最大20⽇まで積み立て可（使用用途の制限有）特記事項 : 屋内原則禁煙、喫煙室あり
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、家族手当、持株会制度補足情報：【手当】・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外・深夜手当・休⽇勤務手当・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当・出張手当・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険） ■服装：オフィスカジュアル ■時短勤務制度（育児、介護） ■当社マイル制度 – 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ■その他制度・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）・従業員持株会・在宅勤務制度（毎週水曜⽇）・階層別研修

求人ID：KEW_260414

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