[L004] 社内SE／業務系｜販売管理システムリプレイス推進（東京）

　　　　
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掲載会社名	非公開
業種	IT×バックオフィス
職種	PM・PL（Web・オープン系）
勤務地	東京都渋谷区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:
理論年収	567万円～768万円
給与詳細	(例)年収567万の場合月額356,125円（基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円） ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) 【賞与・昇給】・賞与:年2回（6・12月）・昇給:年1回（5月）【雇用形態】正社員（契約期間の定め無し）【試用期間】有:6ヶ月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	■仕事内容業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。ご入社後は、自社サービスである「楽楽販売」で構築された販売管理システムのリプレイスプロジェクトに携わっていただきます。上流工程からプロアクティブに業務部門と連携し、リプレイスプロジェクトのマネジメントを担っていただきます。チームリーダーとして、チーム内のマネジメント業務にも貢献していただくことを期待しています。 ※入社後のオンボーディング期間（入社後1ヶ月）入社後にはオンボーディング期間として、現状のシステム改修案件に携わっていただくことで社内業務やシステムの理解を深めていただきます。この期間を通じて、リプレイスプロジェクトの要件定義活動へ段階的に参画いただきます。オンボーディング期間では下記のような業務を実施いただく想定です。・販売管理システムの軽微な改修:常時2〜3件／週（ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修など）【業務詳細】・販売管理システムのリプレイスプロジェクト（同一プロダクト刷新、期間:1〜2年、工数:50人月〜）ベンダーコントロール、意思決定支援を担っていただくことを想定しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。
応募必須項目	■必須スキル・DBの設計・構築のご経験（ER図やデータ定義書の作成および理解ができるレベルを想定）・上流工程（プロジェクトマネジメント、要件定義）の経験・基幹システムの入れ替えに伴うデータ移行設計・検証のご経験・複数ベンダーが関与するプロジェクトでの進捗・品質管理のご経験 ■歓迎スキル・販売管理の業務知識（主に受注〜契約管理〜請求）・基幹システム導入／再構築プロジェクトのPM経験 ■求める人物像・あるべき姿から逆算思考（バックキャスティング思考）で考え、行動できる方
学歴	大卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇補足情報：・完全週休二⽇（土⽇）・祝⽇・有給休暇・夏季・年末年始休暇・産前・産後休暇・子の看護休暇（1人につき5⽇間/年）・慶弔休暇・シックリーブ（5⽇間/年）・時間休暇（5⽇間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）・特別休暇・⽣理休暇・母性健康管理休暇・バックアップ休暇有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5⽇、最大20⽇まで積み立て可（使用用途の制限有）特記事項 : 屋内原則禁煙、喫煙室あり
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、家族手当、持株会制度補足情報：・家族手当（3万／月：1人、5万／月：2人、6万／月：3人以上）・残業手当・深夜手当・休⽇勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・服装：オフィスカジュアル・時短勤務制度（育児、介護）・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）・従業員持株会・在宅勤務制度（毎週水曜⽇）・階層別研修加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚⽣年金保険・当社マイル制度子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）

求人ID：KET_260711

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