データマネジャー［人事部門］
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×バックオフィス |
| 職種 | AIエンジニア・データサイエンティスト |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 803万円～1197万円 |
| 給与詳細 | 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収803.5万の場合 月額55.8万（基本給43.8万＋時間外手当12万） 年収1197万の場合 月額82.6万（基本給64.8万＋時間外手当17.8万） ※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 【昇給・賞与】 昇給:年1回（6月） 賞与:年2回（1月/7月） 【試用期間】 あり（6ヵ月） |
| 仕事内容 | 【具体的な業務】 本ポジションは、当社の人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデー タドリブンに進化させる役割を担います。 HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる 「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実 現します。 〔具体的な業務〕 ■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化 ・採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定 ・BigQuery、GCS、dbt等を用いたスケーラブルなDWHおよびデータマートの設計・構築 ・各種人事ソースシステムからのETL/ELTパイプラインの設計・実装 ■ 人事業務の再設計（BPR） ・既存業務の自動化にとどまらず、業務プロセス自体の再設計・AIなどのシステムを用いた完全自動化フローを構築 ・AI／LLMを活用したオペレーションの高度化・自動化 ・人事担当者や経営陣のニーズをくみ取り、人事メンバーが本来の業務に向き合う環境を実装 ■ データ活用の民主化とガバナンス設計 ・セキュアな権限管理とセルフサービスBI環境の構築 ・非エンジニアでも意思決定にデータを活用できる仕組みの実装 【開発環境、使用するツールなど】 ・言語:Python, SQL, Google Apps Script ・データベース・DWH:BigQuery, Google Cloud Storage, Cloud SQL ・インフラ・プラットフォーム:GCP（Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Workflows など） ・CI/CD・運用・監視:GitHub Actions, Terraform, Cloud Logging など ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | 【応募資格（必須）】 ・データを用いた意思決定の支援・実装実績（KPI設計や分析からの戦略設計など） ・言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業 務効率化を実現した経験 ・ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験 【応募資格（歓迎）】 ・「カオスなデータ」を分析可能な形にクレンジング・モデリングした経験 ・スケーラブルなデータ基盤の構築・運用経験 ・人事・組織ドメインへの深い理解 ・先端技術（生成AI/LLM）の実務適用経験 【求める人物像】 ・「Why」から思考し、業務そのものを疑える方 ₋ 「このデータが欲しい」と言われた際に、そのまま実装するのでなく「そもそもその業務 プロセス自体が必要か？」という根本的な問いから入り、業務再設計を提案できる方 ・カオスな状況の構造化を楽しみながら変えられる方 ₋ 定義がバラバラで散在する人事データや、属人化した複雑な業務フローをひもとき、シン プルで保守性の高い仕組みに整えることにやりがいを感じる方 ・技術的越境をいとわないポテンシャルをお持ちの方 ₋ 現時点で高度なエンジニアリングスキルは求めませんが、未経験の領域でも必要であれば 自ら手を動かし、技術を習得して形にする実行力をお持ちの方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇： 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 補足情報：・土⽇祝⽇ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度
補足情報：・通勤交通費（1⽇5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。特急券および航空券については会 ※ 各制度の詳細はこちら https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/ |
求人ID：KDY_260611