求人詳細

【SmartViscaのリードエンジニア候補】開発経験者ポジション／年休120日／フレックス制／リモートワーク制度あり

　　　　
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掲載会社名	株式会社サンブリッジ
業種	ITコンサルティング
職種	パッケージ開発
勤務地	東京都渋谷区
雇用形態	正社員
勤務時間	【住所】東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F 【最寄駅】 JR恵比寿駅／日比谷線恵比寿駅自社内勤務転勤の可能性:なし 11:00〜14:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:
理論年収	500万円～900万円
給与詳細	【給与補足】 ■月給:416,666円〜750,000円【試用期間】入社後3か月（本採用と同条件）
仕事内容	リードエンジニアとして、設計段階から開発段階まで開発チームをリードし、将来的にはピープルマネジメントまで担っていただきます。特に、開発もさることながら、プロダクトの仕様を理解し、パッケージへの開発影響を判断した上でプロダクトへ反映いただく設計部分を担っていただく想定です。今後の新製品などのプロダクト展開を見据えて、AIなどの最先端技術の選定／応用もご担当いただけます。【開発環境】 ■フロントエンド:Salesforce ■サーバーサイド:Python ■サーバー:AWS（AWS Lambda／AWS Fargate／Amazon Aurora／Amazon S3／Amazon EventBridge／Amazon APIGateway／AWS AppSync／AWS Amplifyなど）今後、最先端のAI技術も駆使したさらなる製品力向上を予定しております。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募必須項目	【必須】 ※下記いずれかをお持ちの方 ■JavaScriptおよびReactを用いた開発のご経験（2年以上） ■SalesforceのAppExchange／Apexを用いた開発のご経験（3年以上）【歓迎】 ■SaaS製品の開発のご経験 ■チームマネジメントのご経験【求める人物像】 ■行動変容:常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方 ■内省と改善:困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方 ■強みを活かす:他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方 ■チームの成果創出:メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：120⽇休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇補足情報：■年間休⽇120⽇（土⽇祝⽇） ■産育休／介護休暇取得制度※時短勤務も可能 ■年次有給休暇：毎年1月に全従業員に対して20⽇間付与 ※年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた比例付与（4月1⽇入社の場合、入社⽇に13⽇間付与）スあり）
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、退職金制度補足情報：■社会保険完備（厚⽣年金保険／健康保険／雇用保険／労災保険） ■企業型確定拠出年金制度 ■懇親会費用補助制度 ■社内部活動制度（会社規定に基づき活動資金支給）※フットサル部／サウナ部／山岳部など ■交通費支給（会社規定に基づき実費支給） ■慶弔見舞金支給あり ■入社時にノートPC貸与（WindowsとMacの選択が可能） ■ディスプレイ貸与 ■ベアーズ制度（家事代行サービス） ■給茶機／スナックコーナー／置き型社食あり ■冷蔵庫／トースター／電子レンジ設置あり【メンバーの自立に向けた各種施策】 ■Salesforce資格取得支援制度・合格／更新時の報奨金・ファーストペンギン制度（社内初の資格取得者には追加の報奨金）・師弟制度（他者の試験合格を支援したメンバーへの報奨金） ■個別スキルアップ研修・マネジャー／リーダー研修・次世代リーダー研修・プロジェクトマネジャー研修 ■社内講師制度（メンバーが自由なテーマで学びを共有する場） ■あした会議（各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施）

求人ID：KAO_260409

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