【カンファレンスコンテンツプランナー［当社］】国内No.1のSaaS企業／国内外にビジネ スプラットフォームサービス（当社／Eight等）を提供
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×バックオフィス |
| 職種 | 販促企画・営業企画 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 672万円～1204万円 |
| 給与詳細 | ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。 昇給:年1回（6月） 賞与:年2回（1月/7月） |
| 仕事内容 | 【具体的な業務】 当社事業部のマーケティング部門に所属し、当社が主催するビジネスカンファレンスやマーケティングイベント、ビ ジネスセミナーなどに関してコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。ビジネスカンファレンスやイベント は、エグゼクティブ層を招待する小規模なものから1000〜2000名以上の来場が見込まれるような大規模なものまで幅広く対応しま す。 ▼主に担当する業務 ・ビジネスカンファレンスやイベント、セミナーなどの開催における各種コンテンツの企画 ・スピーカーの選定、招請（日本国外のスピーカーを含む） ・スピーカーが登壇するセッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行 ▼担当するカンファレンスやイベントの例 当社 Innovation Summit（https://sin.sansan.com/lp/sis2024/） その他の招待制のクローズドイベント ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 ＊従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募必須項目 | 【必須】 ・ビジネスカンファレンスをはじめ、BtoBビジネス領域で開催されるイベントでのスピー カー選定と招請を担当した経験（選定と招請について両方の経験が必要です） ・ビジネスイベントに関連するコンテンツを企画・実施した経験 ※過去に携わったイベント名と招請した登壇者名の提出が必須となります。 【歓迎】 ・契約や権利に関する交渉や折衝を行った経験 ・日本国外からスピーカーを招請した経験（当日のスピーカー対応も含む） ・英語圏での就業または就学経験 ・イベントオペレーションの実行やイベントクリエイティブの制作の経験 【求める人物像】 ・ビジネス領域を中心に最新の情報をキャッチアップできる方 ・大局的な視野を持ち、中長期を見据えた業務構築ができる方 ・速いスピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変な対応ができる方 ・多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションを円滑につなぐ役割が果たせる 方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日： 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報：・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度 特記事項 : 屋内禁煙 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度 補足情報：・雇用保険 ・労災保険 ・厚⽣年金 ・健康保険 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度（規定あり） ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ※ 各社内制度の紹介はこちら（https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/） ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねま す。) |
求人ID：JXN_260329