休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：123⽇

休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、夏季休暇、産
休・育休

補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇）
■祝⽇
■年末年始休暇（6⽇）
■夏季休暇（3⽇）
■有給休暇：初年度10⽇付与（時間単位での取得が可能／有給
消化率58%）

【育児休暇実績】
育休2021年度：育休0名、時短2名／2022年度：育休2名、時短
2名 ※2022年度の男性育休取得率は66%
特記事項 : 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

補足情報：■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■退職金（勤続1年以上で支給）
■資格手当（技術士42,000円／月 ※約60資格に対応）
■人事評価制度（年1回：評価表および上司面談による）
■役職手当（資格取得委員会等）
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度 （一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■iPad全員支給
■スタンディングデスク等希望者へ貸与
■好きな椅子・PC持ち込みOK

【在宅勤務について】
在宅勤務制度の対象は全社員です。
育児、介護、家族の病気等の事情は必要ありません。
テレワークや在宅勤務が可能なツール（会社サーバーへのセキュアなアクセス、web会議、チャット、グループウェア等）を準備し
ています。
【その他制度】
■社内サークル制度、レクリエーション補助制度等、社内でのコミュニケーションをはかるための制度があります。
■24時間営業のスポーツジムと法人契約をしており、社員はいつでもジムに通えます。