【法人営業｜リーダー候補】代表直下／新規開拓で成果を掴み、第二創業期のチーム成長を牽 引する！／土日祝休み・手当充実◎
| 掲載会社名 | 株式会社イノベーター・ジャパン |
|---|---|
| 業種 | メディア・ポータル |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 11:00〜16:00 夜間勤務:なし 【アクセス】 |
| 理論年収 | 504万円～744万円 |
| 給与詳細 | 【月給内訳】 ■基本給:298,150〜449,650円 ■時間外割増（40h）:96,999〜143,189円 ■深夜割増（10h）:4,851〜7,161円 ■ライブ手当:20,000円 ※残業時間超過分:別途支給 ※ライブ手当:オフィス出社を基本とする勤務形態に対して支給する手当です ※試用期間:3ヶ月（最長6ヶ月） ※昇給:あり（半期ごとの評価） ※通勤費:別途支給（福利厚生欄参照） |
| 仕事内容 | 仕事概要 ＼新規開拓で成果を掴み、第二創業期の成長を牽引！／ 第二創業期を迎え、事業拡大に向け新たなチャレンジを進めるフェーズにある当社。 立ち上げフェーズのセールスチームで、事業の成長を一緒にドライブしませんか？ 主なクライアントは、新規顧客獲得やデジタルマーケティングの強化、業務効率化を目指すBtoB企業。 例えば、「お客様にわかりやすいホームページを作りたい、更新したい」「営業成果を最大化したい」「デジタル化で業務を改善し たい」「社内リソースを本来の業務に集中させたい」などといった事業課題を抱える企業を対象としています。 あなたには 法人営業（リーダー候補） として、新規開拓から既存深耕まで幅広く担当いただきます。単なる営業活動にとどまらず、 セールスチームを牽引し、次世代の幹部候補として事業拡充を担うポジション です。代表直下のチームで、スピード感ある意思決定 と大きな裁量のもと成果を出していただきます！ 業務内容（例） ・新規リードの創出〜商談獲得（マーケティング部門との連携） ・クライアントの課題ヒアリングとニーズの深掘り ・自社サービス・ソリューションの企画提案 ・提案書・見積書作成、プレゼンテーション実施 ・契約〜導入後のフォローアップ ・既存クライアントとのリレーション構築・深耕営業 ・チームメンバー育成や営業体制の整備（リーダー候補業務） ※飛び込み営業はありません ※当社全サービスを扱い拡販いただきます ※社内コンサルタントなどと協働し、チームで働ける環境です ※入社後は経験・スキル・適性をみながら、お任せする業務範囲などを検討いたします 入社後のサポート ・OJTを中心に、早期に実務をキャッチアップ可能 ・定期的な1on1で、仕事内容だけでなく職場環境への適応もサポート ・代表とのとても距離が近く、直下でスピーディーに学べる環境 |
| 応募必須項目 | ・新規開拓含む法人営業経験 3年以上 ・リーダー経験（プロジェクトリーダーやチームメンバーの育成など） ・PDCAサイクルを回しながら主体的に目標に取り組める、目標達成意欲の高い方 歓迎条件 経験・スキル ・法人営業における圧倒的な実績 ・IT、Web業界での就業経験 ・マネジメント経験 求める人物像 ・法人営業経験を活かし、より上流のビジネスに関わりたい方 ・お客様の“言葉になっていない想い”をくみ取り、問いを深められる方 ・提案にこだわりを持ち、チームと共によりよいアウトプットを追求できる方 ・売って終わりではなく、“関係をつくる営業”を大切にできる方 ・社会や組織を動かすことに興味がある方 ・ミッション、目標達成への強い意思がある方 ・成長意欲が高く、新しいことに挑戦するのが好きな方 ・論理的思考力に自信がある方 ・チームで働くことが好きで、協働を大切にできる方 ・当社理念への共感 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休 暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報：完全週休2⽇制（土⽇祝） その他会社が定める休⽇ 年次有給休暇 夏期休暇（3⽇間） リフレッシュ休暇（3年勤務ごとに5⽇間付与） 介護育児休暇 ※育児休暇取得実績多数あり（2025年度2名） 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断 補足情報：通勤手当（通勤定期代を上限に実費支給）※当社規定より支給 ライブ手当（20,000／月）※当社規定より支給 各種社会保険（関東ITS健保） ノートPC貸与 有料セミナーや勉強会、資格支援等への一部補助あり |
求人ID：JSR_260324