休⽇：シフト制

年間休⽇：106⽇

休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介
護休暇

補足情報：■週休2⽇制（月8〜10⽇休み）
（シフト制／土⽇の休みも柔軟に対応いたします！）
■年始休暇
■慶弔休暇
特記事項 : 営業時間は店内禁煙、各店舗近くの喫煙所でお願いし
ます。
営業後は喫煙可です。

■有給休暇
（※10⽇〜勤続年数に応じて最大20⽇。積極的な取得を推奨）
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育休（※取得実績あり）
■介護休暇

補足情報：・慶弔金制度
・まかない無料
・誕⽣⽇ディナー交流会（誕⽣月の社員が集まる食事会に招待）
・社員表彰制度（賞金50〜10万＋副賞）
・社員旅行（韓国・北海道、石垣島など海外含む5種類の中から自由選択）
・副業OK
・社員割引（30％引き）
・髪色、髪型自由（社内規定あり）
・社内イベント（自由参加）
・資格取得費用補助（衛⽣管理者、防火防災管理者など）

【当社独自制度】
・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度）
・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！
・親孝行手当（社員の誕⽣月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給）
・配偶者誕⽣⽇手当（配偶者に1万円相当の誕⽣⽇プレゼント）
・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給）
・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人⽣哲学塾など）
・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給）
・ふたご手当（一卵性双⽣児が⽣まれた家庭には100万円を支給）