【その他の業務として】
・企画や商品計画、生産担当から製品の物性に対して問い合わせがあった場合に回答と指示を行う
・事故品があった場合の原因調査、再発防止策の立案
・品質表示の決定など
キャリアを積む中で生産性向上のための創意工夫や改善提案などを積極的に発信できるポジションです。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：120⽇

休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休

補足情報：■週休2⽇制
■年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付
与⽇数となります）

※年4〜5回程土曜⽇出勤がございますが、基本土⽇休みです。
※その他（HP掲載の営業カレンダーを参照）
※育休産休取得実績あり
特記事項 : 敷地内喫煙可能場所あり

補足情報：■各種社会保険完備（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（上限30,000円／月）
■家族手当（配偶者13,500円、お子様（18歳以下）1,500円／人（子供は上限3名まで）※双子の場合は4名まで可）
■借り上げ社宅制度（入社後、転勤が発⽣した際に適用）
■退職金制度（勤続3年以上の方対象）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■出張手当（2,500円／⽇〜）
■単身赴任手当
■転勤手当（転勤により実家／持家から50キロ以上、かつ通勤時間が90分以上の場合に3〜4万円支給）
■定年：60歳
■社員旅行（2年に1回）
■財形貯蓄
■ゴルフコンペ（対取引先向け）
■従業員親睦会（ボウリング大会、バーベキュー、社員旅行※パートを含む200名の社員のうち50％が参加）

【教育制度・資格補助補足】
OJTが中心となりますが、階層別研修等の研修制度を用意しています。