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【木造戸建の施工管理/幹部候補】年収620~1000万円|土日休×残業月20h|上場グループ |相模原

    
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掲載会社名 アオイ建設株式会社
業種 設計・建築
職種 建築施工管理
勤務地 神奈川県相模原市南区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

※分譲住宅部門のみ(注文住宅部門はございません)
【就業場所の変更の範囲】
(変更の範囲)本社、厚木、町田
自社内勤務
転勤の可能性:なし

理論年収 620万円~1000万円
給与詳細 月給:400,500円〜522,875円+各種手当+賞与(年2回)
※経験・実績・前職給与を最大限考慮し優遇
想定年収:620万円〜1,000万円
■給与内訳
基本給:340,000円〜450,000円
2級建築施工管理技士手当:20,000円/月
固定残業代(15時間分):40,500円〜52,875円含む
※15時間超過分は別途支給
※固定残業代は入社後12ヶ月間支給(以降は実残業に応じて支給)
☆入社1年目は残業が少ないため月15時間分を保証し収入の安定を図ります。
仕事内容 ■なぜ募集しているのか?
建築棟数が増加していることと、営業拠点の新設等、
業容拡大を目指すため、未来の成長を共に創り、
牽引してくださるリーダー志望の方を募集します。
■どんな仕事か?
◎木造戸建住宅の施工管理として、 現場管理に加え、
☆プレイヤーとしての専門性を活かしつつ、
■募集ポジション
・幹部候補(将来的に組織を牽引いただくポジション)
■プレイヤー業務 ■
・着工前打ち合わせ(営業・設計との連携)
・協力会社・職人との工程調整
・資材の見積・発注・搬入手配
・各工程(基礎・木工・仕上)の施工管理
・安全・品質・工程・原価管理
・近隣対応
・(注文住宅)お客様との打ち合わせ
■ マネジメント業務 ■
・若手施工管理の指導・育成
・現場品質・工程精度の底上げ
・チームの進捗管理・課題改善
・協力会社との関係強化
・業務効率化・標準化の推進
☆ 現場+組織の両方を動かすポジションです
(雇入れ直後)工事部 施工管理
(変更の範囲)工事部の業務全般
応募必須項目 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・明るく、元気な方
・協調性のある方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇休み

年間休⽇:115⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔
休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報:■休⽇・休暇
◎しっかり休める環境です
・完全週休2⽇制(土⽇休み)
・年間休⽇:115⽇
※休⽇カレンダーによる
☆ 施工管理でも“土⽇休み”が実現できる環境です
◎長期休暇も充実
・年末年始休暇:8⽇間
・夏季休暇:8⽇間
・GW休暇:5⽇間
※⽇数は暦により変動
☆ 1年間に複数回、しっかりリフレッシュできます
◎有給休暇
・初年度10⽇付与
☆ 取得しやすい環境(平均有休取得率77%)

◎ライフイベントも安心サポート
・慶弔休暇
・産前産後休暇:取得率100%
・育児休業:取得率100%(男性含む)
・介護休暇:取得実績あり
☆ ライフステージが変わっても長く働ける環境です
特記事項 :

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度、退職金制度、資格手当

補足情報:■各種手当(⽣活とキャリアをしっかりサポート)
・交通費:全額支給
・マイカー通勤可(許可制)
・家族手当
配偶者:1万円/子:5,000円
・役職手当
・資格手当(毎月支給)
▼資格手当(高水準)
・一級建築士:3万円
・二級建築士:2万円
・1級建築施工管理技士:3万円
・2級建築施工管理技士:2万円
☆ 資格取得=収入アップが明確な制度です
◎住まいのサポート
・社宅制度あり(自社物件の空きがある場合・社員割引)
☆ 住宅会社ならではのメリットで、住居費も抑えられます
■福利厚⽣・制度(安心して長く働ける環境)
・社会保険完備
・退職金制度あり
・定期健康診断・ストレスチェック実施
・インフルエンザ予防接種(会社負担
◎仕事環境も充実
・社用車貸与
・スマートフォン・PC+大型モニター貸与
・ウォーターサーバー完備
☆ 現場とオフィス双方で働きやすさを重視
■長く働ける環境
・定年:65歳
・70歳まで継続雇用制度あり
☆ 腰を据えてキャリアを築ける会社です

求人ID:JOT_260711