求人詳細

【札幌】フィールドセールス

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×バックオフィス
職種 フィールドセールス(法人向け)
勤務地 北海道札幌市中央区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 464万円~624万円
給与詳細 ■給与
年収 4,645,620 円 – 6,249,468円
(例)年収464万の場合
月額291,375円(基本給242,000円+時間外手当39,375円+その他手当10,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(5月)
■契約期間
・期間の定め無し
・試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
仕事内容 ■仕事内容
ー顧客の業務課題に深く入り込み、本質的な解決策を提案する法人営業ー
札幌エリアを中心とした北海道全域の企業やパートナー企業を中心にアプローチをしていきます。
まだまだ紙やExcelで管理をされているお客様も多い為、IT化に向けて真摯に伴走していくことが重要となります。
・顧客課題の深掘り・ご提案
中小企業を中心に、経理部門や人事部門、情報システム部門の方々へアプローチ。
時には企業の経営層の方に対して経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、当社のクラウドサービスを活用した最適な解決策を
立案・提案します。
商談先例:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当
代理店例:地方銀行、ソフトウェア・ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等
・パートナー企業との信頼関係構築・戦略的連携
パートナー企業の営業担当者向けに勉強会やセミナー実施したり、パートナー企業が抱える個別の課題を解決に導く提案を行いま
す。
新たな顧客接点を生み出し、共同で新規アポイントの獲得や市場開拓を目指します。
・案件マネジメント・クロージング
複数の関係者を巻き込みながら、初期商談から受注までを一貫して担当。
戦略的な案件マネジメントで、着実に合意形成しクロージングを実施していきます。
・導入後のスムーズな連携
受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を最短で支援します。
・営業施策の考案・実行
既存の枠組みにとらわれず、地方ならではの営業戦略や施策を立案し、プロジェクトを推進。
担当地域の特性を活かし、最適化したアプローチで新たな市場を開拓していきます。
※従事すべき業務の変更の範囲
本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。
応募必須項目 ・営業経験
【歓迎要件】
・基本的なIT知識
・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューションを営業されたご経験
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶
弔休暇、特別休暇

補足情報:■完全週休二⽇(土⽇)・祝⽇
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇(1人につき5⽇間/年)
■慶弔休暇
■シックリーブ(5⽇間/年)
■時間休暇(5⽇間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
■特別休暇
■⽣理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5⽇、最大20⽇まで
積み立て可(使用用途の制限有)
特記事項 : 屋内禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、持株会制度

補足情報:■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚⽣年金保険
■手当
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休⽇勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
■福利厚⽣
・服装:オフィスカジュアル
・時短勤務制度(育児、介護)
・当社マイル制度
– 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)

・従業員持株会
・在宅勤務制度(毎週水曜⽇)
・階層別研修

求人ID:JHC_260421