未経験OK！★店長職★【オープニングスタッフ】8月オープンのリサイクルショップ

　　　　
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掲載会社名	株式会社クオーレ
業種	環境・リサイクル
職種	店長・店舗管理・運営
勤務地	神奈川県厚木市
雇用形態	正社員
勤務時間	09:30〜18:30 夜間勤務:なし月間平均残業時間:残業なし
理論年収	352万円～502万円
給与詳細	手当:食事手当1万/月賞与:半年に1回（約２か月分）※評価内容により変動いたします昇給/評価:半年に1回想定年収:352万〜502万
仕事内容	【募集背景】クオーレグループは「ゴミを出さない循環型社会の実現」を目指しています。遺品整理・不用品回収事業で培ったリユースのノウハウを活かし、この度リサイクルショップをオープンすることとなりました。今回は、新規事業の立ち上げを担うオープニング店長を募集します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【主な仕事内容】リサイクルショップの店長として、店舗運営全般をお任せします。商品の受付・管理・販売だけでなく、売場づくりやスタッフ管理など幅広く携わっていただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【具体的な仕事内容】・接客、販売業務・持込商品の受付・商品の仕分け、陳列・価格設定、在庫登録・レジ業務・売場づくり・アルバイトスタッフの管理、教育・店舗運営、売上管理＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【1日の流れ】 9:30 出勤・開店準備 10:00 オープン接客、商品登録、売場管理 12:00 休憩 13:00 接客、在庫管理 18:00 閉店作業 18:30 退勤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【この仕事の魅力】 ★オープニングスタッフとして店舗づくりに携われる店舗運営の仕組みや売場づくりなど、新規事業ならではの経験ができます。 ★お客様から直接感謝される不要になった品物に新たな価値を生み出し、お客様に喜んでいただける仕事です。 ★幅広い知識が身につくブランド品、家電、おもちゃなど様々な商品を扱うため、リユース業界の知識が自然と身につきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【入社後の流れ】・1〜2か月目接客や商品管理など基本業務を習得・3〜6か月目店舗運営やスタッフ管理を担当・6か月以降店長として店舗運営全般をお任せ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【キャリアパス】事業拡大に伴い、店長だけでなくエリア責任者や事業責任者などのポジションも目指せます。年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦を評価する環境です。現在の組織構成部署の人数:5 夏ごろオープン予定のオープニングスタッフを募集しております。開店までに正社員1名〜2名、アルバイト2名の採用を予定しております。
応募必須項目	店長・店舗運営経験者歓迎！接客経験者歓迎！《必須》・普通自動車免許（AT可）・簡単なPCスキル（タイピングができれば問題ありません）【あれば活かせる経験】 ◆店長・店舗運営経験 ◆接客販売の経験 ◆営業経験（商材問わず） ▼特に歓迎！ □リユース、リサイクル業界の経験者 □成長性の高い企業でキャリアを高めたい方
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：シフト制年間休⽇：118⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休補足情報：・シフト制※火曜⽇定休（月8〜11⽇で希望があれば土⽇休みや連休も可能）・年次有給休暇（入社6か月で10⽇間付与）・年末年始休暇（昨年度実績5⽇）・夏季休暇（昨年度実績3⽇）・産前産後休暇（実績あり）・育児休暇（実績あり）・介護休暇（実績なし）・慶弔休暇（実績あり）年次有給休暇（入社6か月で10⽇間付与）とは別に、新しく時間単位有給（入社6か月で40時間付与）も取れるようになり、従業員の皆様それぞれの⽣活に合わせてご取得いただけます！（例：2時間遅く出社したい、3時間早く帰りたい場合も有給を使っていただけます！）特記事項 :
福利厚生	交通費支給、社会保険完備、役職手当、家族手当、住宅手当、健康診断、社員割引制度、資格取得制度、資格手当補足情報：・各種保険（雇用・健康・労災・厚⽣年金）・通勤手当（上限月5万円）・食事手当（月1万円）・出張手当・資格取得手当・配偶者手当（月1万円）・子供手当（1万円/1子につき）・住宅手当（規定あり）・慶弔見舞金・確定拠出金制度・ラクラクヘヤサガシ・ソニー⽣命福祉定期保険・社員旅行（任意）・クラブオフ・社会貢献型職域販売・社内アワード・永年勤続表彰（5年、10年）

求人ID：J85_260628

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