年間休⽇：121⽇

休暇制度：特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休
暇、年末年始休暇

補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇祝）
■年間休⽇121⽇以上
■5⽇以上の連続休暇も可能
■女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も
100%です（2024年12月時点／会社実績）。
■男性の育児休暇取得も進んでいます。
■結婚特別休暇：社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付
与されます。
■子どもの看護休暇：けがや病気となったお子さんの看護のため
に休暇を取得することができます。
特記事項 : 屋内原則禁煙

補足情報：■各種社会保険完備（健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険）
■スキルアップ支援
└「Udemy」が無料で利用可能。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。
■健康診断
└関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。
■確定拠出年金
└全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。
確定拠出年金（⽇本版401k）とは、会社が掛金を拠出、加入者である社員が自ら運用を決定し、
その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。
■提携スクール割引特典（語学、パソコン、金融知識関連、海外大学提携など）

【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】
◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚⽣サービスがあり、
保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。
また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。
保養施設／スポーツ施設／アスレチック施設／契約ゴルフ場／オートキャンプ場／体育奨励（イベント）／レストラン・会議室／ス
カイパックなど多数。
◆クラブオフ
ランスタッド社員が利用できる福利厚⽣サービスです。
全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、
ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。
宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。