【大阪/規格認証・法規制対応エンジニア】転勤無/スタンダード上場/福利厚生◎
| 掲載会社名 | 株式会社エスティック |
|---|---|
| 業種 | その他メーカー（有形） |
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 勤務地 | 大阪府守口市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 430万円～700万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | 国内外の法規制動向を継続的に監視し、 製品に関わる要求事項を整理・分析して社内へ展開していただきます。 ・国内外の法規制動向の監視、法規制情報の展開・運用改善 ・法規制対応フローの標準化 ・部門間調整・文書整理などの基礎業務 ・海外認証取得手続き、管理 ・製品コンプライアンス調査 【入社後のキャリアパス】 1年⽬:法規制対応の基盤となる調査・文書整理・部門間調整などの 2年⽬:法規制動向の監視や影響整理を担当し、関係部門との調整や対応検討に 3年⽬:法規制情報の分析・展開を主体的に実施し、判断の起点となる役割を |
| 応募必須項目 | 【必須】 ・技術文書を読み解き、要点を整理できる力 ・試験・評価・品質保証などの製品の技術業務経験が3年以上 ・Excel・WORDなど基本的なITツールの利用経験 【歓迎】 ・電気・電子・機械いずれかの基礎知識 ・IEC / UL / EN / JIS などの規格文書の読解経験 ・電気安全・無線・電池・環境規制などの認証業務経験 ・試験所での評価・試験レポート作成経験 ・認証計画の策定やプロジェクト管理経験 【求める人物像】 ・技術文書を読むことに抵抗がない方 ・新しい規格や法規制を学ぶ姿勢がある方 ・部門横断でコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・スケジュール管理や調整が得意な方 ・コツコツと積み上げる作業が得意な方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔 補足情報：■有給休暇 与。 ■休⽇ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費⽀給、家族手当、住宅手当、退職金制度、持株会制度、健康診断、役職手当
補足情報：【昇給】年1回（4月） 社員持株会、確定拠出年金制度、社員食堂（300円/1食で利用可能）、福利厚⽣施設（エクシブ、ベイコート倶楽部） |
求人ID：IYV_260705