【人事労務担当】東京｜東証プライム上場「東京建物」グループ／年間休日123日／働きやす さ◎
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 設備管理・メンテナンス |
| 職種 | 労務・給与 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 自社内勤務 |
| 理論年収 | 440万円～520万円 |
| 給与詳細 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め:無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も処遇に差異なし ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（年4.4ヶ月） ■上記あくまでモデル年収となります。 ※ご経験・能力を考慮の上決定致します。 ■残業代は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社にて、人事グループの労務業務をご担当いただきます。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて、各メイン担当は分かれていますが、 今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力やスキル等を判断した上で、 主担当業務を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・社会保険手続き等（健保、労災の手続き対応、社労士との連携） ・住民税、年末調整/支払調書関連業務、電子申請業務 ・給与/賞与計算に関する業務 ・勤怠管理、通勤費管理業務 ・免許、資格、奨励金管理 ・36協定の作成、届出 ・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ・福利厚生対応:確定拠出年金、寮・社宅対応、財形、生損保データの集約 ・請求書管理 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募必須項目 | 【応募条件】 ・事業会社で給与や社会保険の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ・労基法の基礎的な知識がある方 ・エクセルで各種関数（VLOOKUP、IF関数等）やピボットテーブルを使ったデータ処理が できる方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士、衛生管理者1種 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：123⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、慶弔休暇、特 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度、家族手当、住宅手当、資格取得制度、資格手当、持株会制度
補足情報： |
求人ID：IQ1_260413