アカウントサクセス(エンタープライズ領域/アカウントマネジメント経験者/大阪勤務)
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR(採用・教育・労務・組織管理) |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 05:00〜22:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 660万円~960万円 |
| 給与詳細 | ・給与制度タイプ「スタンダードxハイ」のポジションです。 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ(https://speakerdeck.com/smarthr_pr/ smarthr-company-introduction1?slide=42)」をご確認ください。 ・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ※下記金額はあくまで一例です。 想定年収例: 770万円〜1,120万円 【想定年収の算出方法】 ●想定年収=月次給与×12か月+成果給(※2) 〇月次給与=基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当(※3) ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その 超過分を別途支給 〇成果給を除く年収例は660万円〜960万円です。 〇月額は月給55万円※4〜月給80万円※5 ※4:月給50万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む) ※5:月給100万円 (基本給58万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当20万6,270円,みなし深夜8h相当7,330円)を含む) ■昇給・成果給(インセンティブ)年2回 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 主にエンタープライズ企業の当社導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマ ネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業の当社導入・活用プロジェクトの成 功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目 指していきます。 【業務内容】 ▼当社導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当 ・当社活用フェーズにおけるアカウントマネジメント – 顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり – 顧客の課題抽出〜提案活動を通じた継続的な価値提供(新たなプロダクトの提案と導入) – 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 – 中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) – 契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼当社の導入支援~機能オンボーディング:「カスタマーサクセス」が担当 ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 ・アカウントサクセス – 当社 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO ・カスタマーサクセス – 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募必須項目 | ◆必須 ・当社のミッション、バリューへの共感 ・下記いずれかの中堅〜大手企業への顧客折衝経験 – ITまた無形商材での深耕営業経験 – カスタマーサクセス経験 – 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ◆歓迎要件 ・中堅〜大手企業のアカウントマネジメントの経験 ・中堅〜大手企業の顧客決裁層(部門長レイヤー以上)との折衝経験 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験 ・マネジメント業務の経験 ◆求める人物像 ・顧客の成功を第一に考え、相対するお客様とコミュニケーションを取れる方 ・組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こ せる方 ・顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 ・社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・壁にぶつかっても諦めず、様々な角度や視点から物事を考え、最後までコトに向き合うこ とができる方 ・他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇: 休暇制度:有給休暇、産休・育休、年末年始休暇 補足情報:完全週休2⽇制(祝⽇・年末年始休み) 入社⽇に15⽇(10⽇+5⽇)の有給付与 出⽣準備休暇(男女とも5⽇) 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断 補足情報:【福利厚⽣】 ・社会保険・労働保険完備 ・(2025年10月から)カフェテリアプラン制度あり 多様な福利厚⽣メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎⽇18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である Smart相談室(https://smart-sou.co.jp/)の利用 ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) 【諸手当】 ・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社⽇数分を支給) ・育児環境を整える補助(10万円支給) |
求人ID:IOF_260331