【経理リーダー】急成長企業で体制構築とDX推進／中心メンバーとして活躍
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×不動産 |
| 職種 | 経理（財務会計） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 500万円～700万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ※あくまで想定の金額となっています。 弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。 ■基本給:180,000円 ■職能給:69,700円〜229,800円 ■残業代:90,100円〜144,000円 ■地域手当:東京手当18,200円or大阪手当10,000円 【昇給】 昇給の審査:年4回 賞与:年1回 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 経理課にて、実務の核となりながらチームをリードしていただくポジションです。 これまでの経理経験を活かし、日常業務の安定化だけでなく、業務フローの改善や後輩育成を通じて組織の質を高めていくことを期 待しています。 ■具体的な業務内容 ・ 経理実務のリード・取りまとめ └ 月次・四半期・年次決算業務の実務遂行および進捗管理 └ 家賃入金管理、未収金管理、オーナー精算業務のとりまとめ └ 仕訳・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理のレビュー └ 税理士法人・会計事務所への提出資料作成および一次対応 └ インボイス・電帳法等に基づいた実務オペレーションの定着 ・ 収支管理・レポーティング └ 物件別・オーナー別収支管理の正確性担保 └ 管理物件の収支分析および実績報告資料の作成 └ 予算実績差異の把握と現場へのヒアリング ・ 業務効率化・改善の実行 └ 経理・事務フローの見直しおよびマニュアルの作成・更新 └ 経費精算・入出金管理等の電子化フローの現場導入・定着 └ クラウド会計システム・賃貸管理システムの活用推進 ・チームリード・メンバー支援 └ メンバーへの実務指導およびOJT └ チーム内のタスク割り振りとスケジュールの進捗管理 └ 他部署（営業・賃貸管理部門）との日常的な業務連携・調整 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 |
| 応募必須項目 | ■月次・年次決算の業務経験 【歓迎】 ■上場企業またはIPO準備企業での経理経験 ■公認会計士・税理士・簿記1級資格をお持ちの方 ■ ERP・クラウド会計システムの導入・運用経験 【求める人物像】 ■現場感を大切にできる方:数値の裏側にある賃貸管理の実務（現場の動き）を理解しよう と努め、現場担当者とも円滑にコミュニケーションが取れる方。 ■改善を自分事として捉えられる方:「今までのやり方だから」と妥協せず、効率化やミス 防止のために、主体的にシステムの活用やフローの見直しを提案・実行できる方。 ■チームの成長に喜びを感じられる方:自分のタスクをこなすだけでなく、メンバーの状況 に目を配り、フォローやノウハウ共有を通じてチーム全体の底上げに貢献したい方。 ■変化を前向きに楽しめる方:事業の拡大に伴う組織の変化や、ITツールの導入など、新し いことに対して柔軟に適応し、自らもアップデートし続けられる方。 ■誠実さと責任感を持って業務を遂行できる方:オーナー様の大切な資産を扱う経理とし て、一つひとつの業務に責任を持ち、丁寧かつ正確に遂行できる方。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇休み 年間休⽇：114⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 補足情報：■完全週休二⽇制 ■産休：取得・復帰実績あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、資格取得制度、健康診断
補足情報：■交通費支給（月3万円まで） |
求人ID：ILQ_260422