| 掲載会社名 |
会社名非公開 |
| 業種 |
IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 |
UI/UXデザイナー（プロダクトデザイン） |
| 勤務地 |
東京都新宿区 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務時間 |
10:00〜19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 |
600万円～804万円 |
| 給与詳細 |
|
| 仕事内容 |
◆当社について
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアン
ト、ユーザー双方の課題に深く入り込む成約支援事業を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービ
スを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。
◆業務内容
自社サービスのUI／UXデザインを中心にデザイン全般に携わっていただきます。
ゆくゆくはチームのリードとして、 当社クリエイティブの質向上のため技術的・組織的に牽引していただくことを期待しています。
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■デザイン業務
– 自社サービスのUI/UXデザイン及び最適化
– どのサービスに関わっていただくかはご希望と適正に応じてご相談の上決定します
– キャリアパーク、就活会議、他制作案件のいずれかを想定しています
– PRバナー、LPデザイン
■その他
– 若手メンバーへのデザインフィードバック
– スケジュール、アサイン調整
– 業務遂行における課題解決
– 制度の改善、起案
– 新規開発の企画提案やブランディング
ご希望に応じてメンバーの個別面談や評価/育成にも関わっていただくことができるポジションです。
【環境】
デザインツール:Figma、illustrator、Photoshop など
コミュニケーションツール:Slack、Google chat
フォント:MORISAWA PASSPORT、TypebankPASSPORT、MOJIパス、LETS、Dynasmart
ストックフォト:Gettyimages
デザイナー全員にAdobe CCコンプリートプランを支給しています。
メインツールはFigmaを使用しつつ、用途に応じて最適なツールを選定できる自由度がある環境です。 |
| 応募必須項目 |
■事業会社におけるWEBサービスのデザイン経験(2-3年以上目安)
■Figmaの使用経験
■UI/UXデザインの経験
■マネジメント or 育成に携わった経験
■メインデザイナーとしての経験
※当社フォリオの提出を必須としています
・受託のWEB／グラフィックデザイン経験
・コーディング経験
・アプリのデザイン経験をお持ちの方 |
| 学歴 |
学歴不問 |
| 休日休暇 |
〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔
休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
補足情報：
年間休⽇：120⽇以上（休暇を含む）
休⽇休暇形態：完全週休2⽇制（土⽇）
休暇詳細：祝⽇、有給休暇（入社半年後/初年度10⽇）、特別休
暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大
型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）
等）
特記事項 : 建物内に喫煙のみを目的とした喫煙場所あり |
| 福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度、資格取得制度
補足情報：■就労環境サ当社
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サ当社
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%）
■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用⽇指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10⽇）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り
ストックオプションあり |