【名古屋新拠点立ち上げ】フィールドセールスの責任者｜高収入×裁量｜マネジメント経験を収 入に直結｜転勤ナシ
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 保険 |
| 職種 | フィールドセールス（個人向け） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:45〜18:45 夜間勤務:なし 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 600万円～700万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | 新規立ち上げ予定の名古屋支店において、保険の訪問販売活動を統括・推進していただきます。 《具体的な業務内容》 ・訪問販売チームのマネジメント（育成・同行・指導） ・営業戦略の立案および実行管理 ・既存顧客のフォローおよび契約管理 ・新規顧客開拓（東海エリア中心の訪問営業） ・売上進捗管理およびレポーティング ・営業メンバーの目標設定、評価 岐阜県大垣市に本社を構える保険代理店で、東北支店・新潟支店・大阪支店を含め４拠点で事業を展開しております。 事業拡大のため、名古屋に新拠点開設を計画しており、訪問販売営業チームの責任者をお願いしたいと思います。 これまでの営業・マネジメント経験を活かし、新拠点の責任者としてご活躍いただきます。 既存の基盤を活かしながらも、裁量を持って支店運営に携われるポジションです。 裁量も責任も大きく、決して楽な仕事ではありません。しかしその分、得られる経験と成長はこれまでのキャリアを大きく超えるも のになります。自分の力で組織を動かし、結果を出したい方、次のステージに挑戦したい方からの応募をお待ちしています。 ※業務内容の変更の範囲:無 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | ・保険営業経験（目安3年以上） ・チームマネジメント経験（目安2年以上） ▶組織を“0→1”で立ち上げる覚悟がある方 ら創っていける方を求めています。 ▶チームで成果を最大化できるマネジメント志向の方 ▶成果にこだわり、数字で語れる方 を求めています。 ▶チャレンジ精神があり、自分を変え続けられる方 躍できるフィールドです。 ▶人とのコミュニケーションを大切にできる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：114⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 補足情報： 補足情報：原則土曜・⽇曜・祝⽇に加えて、月末最終⽇を休⽇と |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度
補足情報：・通勤手当：月2万円まで |
求人ID：IIA_260618