Salesforce活用を推進するBizOpsポジション｜経営を支える業務設計担当
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×バックオフィス |
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～800万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | 【募集背景】 当社はSaaSプロダクトを通じて市場拡大と事業成長を続けるなかで、業務オペレーションの最適化や、経営判断に資するデータ基盤 の整備がますます重要になっています。日々多様な施策が同時並行で進行し、業務環境も絶えず変化する中で、柔軟かつ構造的に対 応できるBizOps体制の強化が急務となっています。 今回募集するリーダー候補ポジションでは、経営企画グループの一員として、業務オペレーションや基幹業務システムの構築・改 |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 -SaaS／サブスクリプションモデル企業でのデータ分析実務経験 – SalesforceまたはAccount Engagementの実務経験 – Excelやスプレッドシートの高度な関数利用経験（VLOOKUP、INDEX、MATCH、ピボッ ト、VBAなど） – 社内外との提案・折衝の実務経験 – Salesforceの管理・カスタマイズ経験（権限設定、項目追加など） – ワークフロー（申請・承認プロセスなど）の設計・運用経験 【歓迎要件】 – マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールス部門との業務改善経験 – AI・RPA・ノーコードツール（ChatGPT、GAS、Zapier、Makeなど）を活用した効率化の 経験 – BIツール（Tableau、Power BI）や分析ツール（Excel、R、Pythonなど）による情報可視 化スキル – 自律的に課題を発見し、裁量を持って行動できる方 – 異なる部門や社外関係者との調整をリードできるコミュニケーション能力をお持ちの方 – 将来的にチームを牽引し、BizOps業務をリードする意欲をお持ちの方 – データと現場の両方に向き合いながら、事業を支える役割にやりがいを感じられる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇： 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：■休⽇ – 完全週休二⽇制（土⽇） – 国民の祝⽇ – 年末年始休暇 ■休暇 – 有給休暇：10⽇〜20⽇（※入社⽇に初年度10⽇分を付与） – 慶弔休暇 – 夏季休暇：3⽇（※7〜9月の期間内に希望⽇に取得可） – アニバーサリー休暇：年1⽇ – スキルアップ休暇：年4⽇ – ファミリーサポート休暇：月1⽇ – 看護休暇 ・試用期間：あり（3ヶ月） ※業務理解とオンボーディングを目的として、試用期間中は原則 在宅勤務不可となります。 ※年次有給休暇および一部の特別休暇は、試用期間終了後より付 与となります。 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし） ※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり） |
求人ID：IHE_260329