経理・グループ会社管理担当｜上場企業基準の管理体制構築を支えるポジション
| 掲載会社名 | ReYuu Japan株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他商社 |
| 職種 | 経理（財務会計） |
| 勤務地 | 港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 420万円～500万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | 本ポジションは、単なる「経理事務」ではありません。 経理実務をベースに、 グループ会社管理・管理フロー整備・業務改善 など、上場企業グループとして必要となる管理体制構築に幅広く携わっていただきます。 グループ会社との連携を通じて、 決算早期化・会計方針統一・在庫・棚卸管理整備・店舗別PL管理の可視化 など、経営に近い領域の業務にも関わることができます。 「経理だけ」に閉じず、 管理部門全体の視点を身につけたい方に適したポジションです。 ■仕事内容 グループ会社の管理部門担当として、 親会社・子会社間の橋渡し役を担っていただきます。 主な業務 経理・管理業務 グループ会社の経理業務サポート 月次資料作成・数値管理 請求書処理、支払関連業務 税理士対応補助 親会社経理部との連携・調整 各種管理資料作成 管理体制整備・業務改善 月次決算早期化対応 グループ連結決算対応 会計方針・収益認識ルール統一 小口現金管理の見直し 在庫・棚卸ルール整備 店舗別PL管理の可視化 ワークフロー・承認フロー整備 ※入社後について 入社後はまず、親会社経理部にてReYuuの経理ルールや業務フローを理解いただきます。 その後は、グループ会社との連携を行いながら、管理体制整備や業務改善を進めていただく予定です。 現在の組織構成 部署の人数:3 決算早期化・連結決算対応・会計方針統一・内部統制強化 など、グループ全体で統一された運営体制の構築が必要となっています。 そのため今回、親会社経理部所属として、 グループ会社管理および管理体制整備を担う新たなメンバーを募集することとなりました。 |
| 応募必須項目 | ■必須条件 ・基本的なPCスキル（Excel等） ・数字を扱う業務に抵抗がない方 ・社内調整業務に抵抗がない方 ・経理経験 ※高度な経理スキルや専門資格は必須ではありません。 ■歓迎条件 ・月次処理や請求関連業務経験 ・総務・営業事務経験 ・管理部門での業務改善経験 ・グループ会社管理経験 ■求める人物像 ・丁寧に業務を進められる方 ・状況整理や業務改善が好きな方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・管理部門でキャリアを広げたい方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産 補足情報：完全週休2⽇制 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、退職金制度、持株会制度、役職手当
補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） |
求人ID：IFX_260611