【人事総務部 総務G_総務担当（メンバー／将来のリーダー候補）】 多角的な事業展開｜ トーヨーホールディングス｜土日祝休み・年休125日◎
| 掲載会社名 | 株式会社トーヨーホールディングス |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 職種 | 総務 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 340万円～520万円 |
| 給与詳細 | 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 【試用期間】 3ヶ月／条件変更無 |
| 仕事内容 | 【仕事概略】 人事総務部の総務Gにて、事務所管理、社内申請、契約書管理、出張対応、備品管理など、 会社運営を支える幅広い総務業務を担当していただきます。 入社後は、事務所管理や備品管理など、比較的取り組みやすい業務からスタートします。 業務への習熟度に合わせて、契約書管理、法人カード管理、社内行事の進行などへ担当範囲を広げていただく予定です。 将来的には、グループ全体の管理業務やチームメンバーの取りまとめなど、総務チームを牽引する役割を期待しています。 【具体的な業務】 ＜法人管理＞ ＜内部統制＞ ＜社内環境管理＞ ＜社内イベント＞ ＜渉外・支援・その他＞ ★将来的な役割 |
| 応募必須項目 | 【応募資格】 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・基本的なPC・スマホ操作ができる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・複数の業務を整理して、優先順位をつけ対応をすることに抵抗がない方 ・新橋・柴又の両拠点で勤務できる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・総務、営業事務、一般事務等の実務経験 ・営業、接客等の社内外との調整経験 ・システム等の導入・運用による業務改善の経験 ・生成AI等のデジタルツールを業務に活用した経験 ・複数のタスクを並行して進めた経験 ・プロジェクトや行事の企画・進行経験 ・後輩指導やチームをまとめた経験 ※学生時代の部活動、サークル、アルバイト等での経験も対象です。 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、資格手当、役職手当
補足情報： |
求人ID：IEW_260711