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シニアQAエンジニア(クラウドサイン)

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 メディア・ポータル
職種 テスター・検証エンジニア
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 00:00〜00:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 752万円~1000万円
給与詳細 年収 7,525,500 円 – 10,034,244円
<月額>627,125(163,200)円〜836,187(217,600)円
基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の裁量労働手当(※②)を除いた額
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※②基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
・試用期間
入社後3ヶ月
仕事内容 ■職務詳細
クラウドサインのプロダクト開発にて、品質保証戦略の策定から実行までを一貫してリードしていただきます。
具体的には以下に取り組んでいただきます。
・品質保証戦略の策定(テスト戦略とプロセス改善戦略の設計、AI・自動化技術を活用した次世代テスト戦略の立案)
・品質メトリクスの設計・測定・分析(品質KPIの定義、ダッシュボード構築、データに基づく戦略最適化)
・戦略の実行推進とマネジメント(ロードマップ策定、ステークホルダーマネジメント、QAEチームへの戦略浸透)
・組織横断での品質改善リード(品質ゲート・DoD・品質基準の策定導入、テスト品質の標準化、品質文化の醸成)
■要な技術スタック
・クラウド/インフラ:AWS, Amazon ECS Fargate, Terraform
・データベース:Amazon Aurora MySQL, Redis, OpenSearch
・CI/CD/DevOps:GitLab CI, Github Actions, CodePipeline/Build/Deploy
・コード管理:GitLab, Github
・ツール開発言語:Go, Python
・アプリケーション:Go, Revel/gorilla/gorm, Vue.js/Nuxt.js, TypeScript/JavaScript
・テストツール:mabl, Postman, Playwright
■変更後の範囲
仕事の内容:会社のすべての業務
応募必須項目 【必須要件】
・QAエンジニアとしての実務経験 5年以上
開発チーム(エンジニア、PdMなど)と協働し、要件定義からリリースに至る一連の品質保
証プロセスを設計・導入・標準化した経験
・品質保証戦略またはテスト戦略の立案・推進経験
複数プロダクトを横断しての品質改善施策の企画・実行経験
品質メトリクスの定義・測定・分析に基づく戦略策定経験
・自動テストの導入・運用経験
自動テスト戦略の策定とROIを考慮した優先順位付け経験
自動テスト基盤の構築または大幅な改善経験
・アジャイル開発環境での品質保証リード経験
Shift Leftアプローチの実践経験
開発チームと協働した品質改善の推進経験
【歓迎要件】
・QAチームのマネジメント経験
QA組織の立ち上げまたは大規模改革の推進経験
品質文化の醸成と組織への浸透活動の実施経験
・複数のプロジェクト・チームにまたがる品質保証の経験
横断的な品質基準・プロセスの策定と展開経験
【こんな方と働きたい】
・戦略思考と実行力を兼ね備えた方
品質保証の「あるべき姿」を描き、具体的な戦略として落とし込める方。戦略の立案だけで
なく、実行・測定・改善のサイクルを回し、確実に成果を出せる方を求めています。
・データドリブンな意思決定ができる方
品質メトリクスを定義・測定し、データに基づいた戦略策定ができる方。仮説検証型のアプ
ローチで、継続的に戦略を最適化し、品質向上の効果を可視化できる方と働きたいです。
・組織を動かすリーダーシップを持つ方
ステークホルダーを巻き込み、品質優先の意思決定を推進できる方。品質文化を組織に根付
かせ、開発プロセス全体を変革する情熱を持った方を歓迎します。
・技術的な深い理解と広い視野を持つ方
テスト実行の現場を熟知し、現実的な戦略を設計できる方。一方で、最新のテスト技術動向
をキャッチアップし、自組織に適用する柔軟性を持った方と一緒に働きたいです。
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産
特記事項 : 本社

休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報:土⽇祝祭⽇/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3
⽇、7月末在籍で2⽇、8月末在籍で1⽇付与)/年末年始休暇/
慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/
介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食
店など】
大阪支社
屋内原則禁煙(喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、退職金制度、住宅手当

補足情報:社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/住宅手当/書籍購入制度/自転車通勤制度/定例懇親会
/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度/リゾートサ当社制度
社会保険:厚⽣年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。

●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
●企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積
立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。
●部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った
際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります!〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc
●定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜⽇社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)と
いった懇親会があります。
●シャッフルランチ
社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のラ
ンチ代を一人につき1,500円会社が補助します。
●リゾートサ当社制度
会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。
社内制度②
●社内表彰制度
社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。
●不動産仲介手数料割引
引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。
●ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。
●書籍購入制度
条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。
●副業OK
承認が降りれば副業が可能です。
●PC貸与
PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro)

求人ID:ICF_260406