休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：118⽇

休暇制度：有給休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休
暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇

補足情報：■完全週休2⽇制（休⽇は土⽇祝⽇）
※2か月に1回程度土曜出社あり（振替休⽇の取得可能）
■年間有給休暇10⽇〜（下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇
数となります）
■創立記念⽇（10月1⽇）
※育休取得実績：あり（育休後復帰率100%）
特記事項 : ◇堺支店
屋内全面禁煙

補足情報：■社会保険（健康保険・厚⽣年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■住宅手当（社内規定による）
■家族手当：1万2000円／月、正社員以外は5,000円／月
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■退職金制度（確定拠出型企業年金制度）
■厚⽣年金基金
■車通勤可（入社後3〜6か月で社用車貸与）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度／再雇用（全従業員利用可）
■資格取得奨励・報奨金
■独身者住宅費補助、住宅借入金利息補助
■成人病検診
■社内報「清流」発行
■永年勤続者表彰制度（勤続年数に応じて特別休暇及び最大25万円を支給）
■MVP表彰制度（10万円を支給）
■社内試験表彰（点数に応じて最大3万円を支給）
■制服支給

■資格取得支援制度
└同一資格2回迄受験費用会社負担／合格の際は資格難易度に応じて最大10万円を支給
■優良運転者表彰

└3年間無事故無違反者は1万円、その後、毎年1万円支給。業務で使用するものに限る。
■業務改善提案表彰
└年に2回以上提出。採用に応じて最大10万円を支給。