【IPO準備中】情シスの責任者候補募集！！/★業界成長性の高いHRSaaS！/★事業拡大につ き積極採用！/業界No.1の求人数を有する人材紹介プラットフォームを展開！
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | 情報システム・社内SE |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～1000万円 |
| 給与詳細 | ■固定残業代制:45時間 ■インセンティブ支給:半年毎 ■評価制度:四半期毎（業績連動型） ■昇給・昇格:四半期毎（業績連動型） |
| 仕事内容 | 【業務内容】 【1】社内インフラ運用・ヘルプデスク体制の高度化 ・既存メンバーと連携した社内ITサ当社体制の改善・効率化 ・社内ネットワーク（LAN/WAN/VPN）の設計・改善 ・PC・スマートフォンのキッティング標準化・自動化 ・アカウント／権限管理の統制強化（入退社・異動対応含む） 【2】セキュリティ・内部統制の整備 ・情報セキュリティポリシーの整備・運用強化 ・ログ管理／アクセス管理の設計およびモニタリング体制構築 ・ISMS等の認証取得・運用、IPOに向けた統制対応 ・社内セキュリティ教育の企画・実施 【3】業務システム運用・業務効率化推進 ・各種SaaS（勤怠・会計・ワークフロー等）の最適化・統合管理 ・Google Workspaceの運用設計・ガバナンス強化 ・GAS／RPA／API連携による業務自動化の推進 ・部門横断での業務改善プロジェクト推進 【4】IT資産・ライセンス管理の高度化 ・PC、モバイル、ソフトウェアのライフサイクル管理の整備 ・IT資産管理の仕組み化（台帳管理・棚卸・コスト最適化） ・ソフトウェアライセンスの契約・更新・最適化 【5】ドキュメント整備・ナレッジ蓄積 ・IT運用に関するマニュアル・ガイドラインの整備 ・社内向けITリテラシー向上施策の企画・実行 ・運用ノウハウの可視化・属人化解消 ※ご経験や志向に応じて情シス_マネージャーとしての役割もお任せします。 【ポジションの魅力:情報システム】 経営陣と直接対話し、IT投資の意思決定に深く関与できるポジションです。 IPOを見据えた強固なガバナンス構築を主導できます。 |
| 応募必須項目 | ■下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・大学卒以上 ・社会人経験1年以上 ・週3以上で出社可 【歓迎】 ・仕組み化された環境より、仕組みを作っていくことを楽しめる人 ・コミュケーションスキルが高い方 ・自ら業務を取りに行く姿勢 ・正確さやスピードを両立できる方 ・コーポレートITの経験者 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有 補足情報：・アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、住宅手当
補足情報： |
求人ID：I5P_260419