【東大阪/品質保証・改善活動の推進】未経験OK/本社勤務◎工場と本社の架け橋◎/社内改革 推進／年休123日／転勤無
| 掲載会社名 | 大阪銘板株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 自動車・輸送用機器メーカー |
| 職種 | 内部監査・内部統制 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 350万円～420万円 |
| 給与詳細 | 給与 月給250,000円〜 基本給￥220,000〜 諸手当￥30,000〜を含む/月 試用期間:有（3ヶ月・条件変更なし） |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ISO（品質マネジメント・環境保護）と安全衛生管理をベースに、品質保証の仕組みづくりや改善に向けたPDCAサイクルを立案し、 運営するポジションです。 【主な業務内容】 各工場の品質保証責任者と連携し、課題の把握、マニュアルの整備、社内周知、実行記録の管理、教育体制の構築、品質改善の支 援、内部監査対応などを行います。会社全体の品質を守るのはもちろん、より良い製品づくりを支えるやりがいがあります。ボトム アップ型の社風のため、自分のアイデアを積極的に形にできるのも魅力です。 |
| 応募必須項目 | 【必須】なし★文理不問/未経験歓迎★ 【歓迎】人と協力して課題を解決するのが得意な方/社内・社外交渉の経験をお持ちの方 【尚可】品質、環境、安全衛生に興味のある方 未経験でも安心してスタートできるよう、OJTと段階的な教育体制を整えています。 入社後は先輩社員からのレクチャーによって製造工程やISO、安全衛生に関する知識を習得 し、 実際のルールが工場でどのように運用されているかを体感していただきます。 その後、文書作成や内部監査の補助など行いながら、徐々に全体の仕組みづくりや改善へと 進みます。 もちろん、OJTの段階からどんどんアイデアを発信していただいてOKです！ |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：有給休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休 暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 補足情報：完全週休二日制 有給休暇 ・10〜20日 特記事項 : 屋内全面禁煙 ・平均取得日数：12.5日（2024年度実績） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、健康診断、役職手当、資格手当 補足情報：通勤手当：会社規定に基づき支給 |
求人ID：I43_260324