※営業未経験者・第二新卒歓迎【インサイドセールス（アスエネ事業部）】日本No.1気候テッ クスタートアップでSaaS営業
| 掲載会社名 | アスエネ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他IT・Webサービス |
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 400万円～500万円 |
| 給与詳細 | 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 |
| 仕事内容 | インサイドセールスは、「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の、 潜在顧客やリード（見込み顧客）に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。 【職務内容】 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行 また、インサイドセールスとして経験を積んだ後、最短入社半年後からフィールドセールスとして自身で商談から案件クローズまで を担うことも可能です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲 【募集背景/組織構成】 今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、さらなる営業組 織の拡大・強化が必要な状況であり、積極的にセールス職の増員を進めております。 アスエネ事業部の営業組織は約60名で構成（内訳:マネージャー4名、リーダー6名、他メンバー）されており、その中で営業活動の 効率化と生産性向上を目的にインサイドセールスとフィールドセールスで営業プロセスを分担しています。 1チームあたり5〜10名で構成し、リーダー/マネージャーのもとにインサイドセールスとフィールドセールスのメンバーがついて密 に連携しています。 ※人数は2025年12月時点 【本ポジションについて】 インサイドセールスは「顧客の経営課題（主にCO2削減やESG推進）」において、最適なプロダクトを提供し、企業の事業課題を解 消するべく、マーケティングチームと連携しながら商談の糸口をつくる重要な役割を担うポジションです。 入社後の研修プログラム（座学・ロープレ・商談同席・試験など）を整備しており、営業未経験の方でもキャッチアップできる環境 を準備しています。弊社は「質と量を重視した営業スタイル」であるため、早期に活躍する方の特徴は「新しい環境や手法に対し て、貪欲かつ柔軟に取り組み、主体的に行動できる方」です。 単なるCO2削減支援にとどまらず、当社独自の幅広いESGソリューション全体の提案の入り口として、顧客の真のニーズを引き出す ことがミッションです。 ターゲット部門の特定、アプローチ戦略の策定と実行、顧客ヒアリングによる提案スコープの具体化などを実行しながらクロージン グが見込める有効な商談を創出し、次のバトンをフィールドセールスに渡していただきます。 単なる「アポイント数」だけではなく、最終的な売上への寄与も重視しており、ISで創出した商談がどれだけ受注につながったかを 評価に反映していくスタイルです。 また年功序列制などは一切なく、早期に成果を出すことができれば勤続年数に関係なくリーダーやマネージャーに昇格するチャンス があります。 例:20代後半（入社2年目でチームリーダーに昇格／前職はアパレル・営業未経験入社） 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | 【MUST】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・基本的なビジネスマナーを理解し、活用できる方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, メール）をお持ちの方 【求める人物像】 ・長期的なキャリア形成を目指す方、若手・第二新卒の方を歓迎 ・困難な状況でも、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・素直にアドバイスを受け入れ、改善に活かせる方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇： 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介 補足情報：■完全週休2⽇制 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、住宅手当、持株会制度
補足情報：【諸手当】通勤手当、長期勤続手当、徒歩通勤手当 ・ジムサポート制度 ※原則、正社員に適用 |
求人ID：I32_260611