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【東京】セールスコンサルティング×新規事業の部長候補|事業成長を加速させる責任者ポジ ション/戦略立案〜組織構築までを牽引

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)
職種 事業企画・事業統括
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30〜18:30
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 800万円~1200万円
給与詳細 給与
月給 667,000 円 – 1,000,000円
(内訳)
基本給:647,000円〜970,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当:20,000円〜30,000円(深夜労働時間20時間分に相当)
(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当:管理監督者のため対象外
※上記給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。
契約期間
期間の定め 無
試用期間:3ヶ月(条件の変動無し)
仕事内容 業務内容
事業の責任者候補として、事業戦略の立案から組織構築、サービス高度化、収益最大化までを一貫して担っていただきます。
■事業戦略・サービス開発
・中長期戦略の立案および推進
・サービス進化に向けたサービス設計・商品開発
■ 組織マネジメント
・組織構築(採用、育成、評価制度設計、カルチャー形成)
・チーム全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善
・チーム拡大に向けた運営戦略立案と実行
・チームの人事管理(採用、教育、評価、労務管理、エンゲージメント向上)
・リーダー/マネージャー層の育成
■ クライアント対応・営業
・大手/重点顧客に対する営業戦略立案および提案活動
・既存顧客への事業拡張提案および関係構築

・新規顧客開拓およびアライアンス推進
・経営層へのレポーティングおよびコンサルティング提案

応募必須項目 【必須】
以下1〜3のいずれかのご経験をお持ちの方
1.事業会社にて営業責任者経験をお持ちの方
2.事業企画もしくは営業企画のご経験をお持ちの方
3.コンサルティング会社でのご経験をお持ちの方
【歓迎】
・営業代行サービスに携わったご経験※規模・人数不問
・SalesforceやSales CloudをはじめとするSFA/CRMツールの高度な活用経験
・新規事業立ち上げ、または新しいサービスや仕組みを顧客に浸透させた経験
【求める人物像】
・事業成長に対して強い当事者意識を持ち、自ら意思決定を行いながら成果創出をリードで
きる方
・短期的な成果だけでなく、中長期的な事業価値の最大化を見据えて行動できる方
・顧客の経営課題に深く入り込み、本質的な価値提供と信頼関係構築ができる方
・不確実性や変化の多い環境を楽しみながら、学び続け自己成長を遂げられる方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:120⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報:■年間休⽇120⽇以上(土⽇祝⽇・夏季休暇・年末年
始休暇)
※2024年実績:125⽇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay(社内規定あり)
※詳細はこちら:https://www.neo-career.co.jp/recruit/
neolife/office/
特記事項 : 屋内禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度

補足情報:■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 等
※詳細はこちら:https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
加入保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚⽣年金

求人ID:I21_260422