【M&A担当／社長直下】急成長マーケティングカンパニー／新規事業開発・CXOキャリアパス ／年収 650~1200万円＠渋谷
| 掲載会社名 | 株式会社ナハト |
|---|---|
| 業種 | 広告代理店 |
| 職種 | M&A・合併・提携 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 理論年収 | 650万円～900万円 |
| 給与詳細 | ■1年目年収保証制度あり ■基本給:350,000円〜 ※固定残業手当は月40時間分、110,000円〜を支給します。 超過した時間外労働の残業代は追加支給いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 あり(3ヶ月) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 経営層と密に連携し、M&Aを「新規事業を創る最重要ツール」と捉え、 会社の次なる成長の柱となる案件をリードしていただきます。 ■新規事業開発(M&A) 経営陣と並走しながら、全社方針の策定や具体的な事業戦略の立案を担います。 ・ターゲット企業の選定、ソーシング (案件発掘) およびアプローチ ・対象企業の経営陣との条件交渉、および強固なリレーション構築 ・外部専門家と協働し、クロージングまで導く社内プロジェクトの進行管理(PM) ■PMIおよび事業成長支援 買収後の統合プロセス (PMI) においても中心的な役割を果たします。 ・買収先企業へのハンズオン支援、および現場に入り込んだオペレーション改善 ・自社のマーケティング資産を活用した、買収事業のバリューアップ施策の実行 ・組織統合に伴う課題解決およびシナジー最大化の推進 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | 下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム、FAS、M&A仲介等での実務 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・経営企画（アライアンス・事業提携など）のご経験 【歓迎スキル】 ・起業または新規事業責任者のご経験 ・事業会社での新規事業開発のご経験 ・M&Aにおける一連のプロセス（ソーシング〜クロージング）のご経験 ・PMI（買収後の組織・システム統合）の主導、あるいは事業再生のご経験 ・対象企業のPL/BSを読み解き、企業価値評価や事業シナジーのシミュレーションを構築で きる高度なExcelスキル ・買収先の経営陣や外部専門家と対等に渡り合い、ディールを前に進める高度な対法人コ ミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・M&Aの成約を目的化せず、その後の事業成長（PMI）に強いコミットメントと責任感を 持って推進できる方 ・高い目標に向かう圧倒的なスピード感の中、戦略を描くだけの「評論家」に留まらず、自 ら現場の一次情報を取りに行き主体的に行動できる方 ・自社の論理を一方的に押し付けるのではなく、買収先企業の文化や既存メンバーをリスペ クトし、対話を通じて融合を図れる方 ・当社のPhilosophy「仲間と勝ち続ける」に強く共感し、共に2040年の未来構想を描ける 方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、住宅手当、健康診断
補足情報：■女性・家族活躍支援制度 ■社内コンビニ・格安自販機 (50円〜) |
求人ID：HZY_260611