【建築施工管理】創業110年以上／世界遺産の修繕も手掛ける／年間休日120日以上/@東京・ 大阪・広島
| 掲載会社名 | 株式会社増岡組 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 【アクセス】 |
| 理論年収 | 500万円～800万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■昇給:年1回（1月） ■賞与:年2回（7月、12月）※直近実績5.0ヶ月分 ■その他固定手当:施工管理職に支給する現場手当（現場所長、現場係員など役割に応じて支給） ■固定残業手当/月:40,000円〜67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の賞与はありません。 |
| 仕事内容 | 建築工事に関する施工管理として、各種管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）をお任せいたします。 施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。 民間からの受注が多く、病院や事務所、共同住宅等の建物を担当いただきます。 現場へは直行直帰が可能です。 i-padにて蔵衛門（写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ）を活用しi-padで写真撮影し業務工数負担の軽 減を行うなど工夫しております。 ◎弊社では「積算部」が別部門として独立しています。そのため、施工管理担当者は事前の積算業務などを抱え込む必要がなく、 「実際に現場が始まるところからのスタート（着工〜竣工までの現場管理）」となります。 【現場の人数】 案件の規模にもよりますが、基本的に1現場あたり「3人〜5人」のチーム体制で担当します。 【圧倒的な働きやすさ】 独自のネットワークを構築しており、現場に入ってくる職人さんや業者さんは「毎回同じ（顔見知りの）業者さん」になることが基 本です。 その為、施工管理の最大のストレスである「初めての職人さんとの関係構築」や「言うことを聞いてくれない」といった悩みが激減 します。「気心の知れた専属に近い職人さんと、阿吽の呼吸で現場を進められる」点は、他社にはない圧倒的な強みです。 |
| 応募必須項目 | ■施工管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■RC・S構造の建築施工管理経験のある方 ■「モノづくり」に対して前向きで主体性がある方 ■Uターンでの仕事を探されている方（家庭の都合等） |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：123⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有 補足情報：■土曜、⽇曜、祝⽇ ■年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社直後の付与⽇数 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、家族手当、退職金制度
補足情報：■資格手当 ■社会保険完備（健康／厚⽣年金／雇用／労災） |
求人ID：HVE_260415