・製品の製造完了確認
・次製品の製造準備
・各工程での記録業務
※機械の操作等については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行うため、困ったことがあればいつでも
先輩を頼れる環境です。業界や職種未経験の方でも前職に関係なく、無理なくステップアップしていけるよう、サポートします。
【入社後の研修、配属】
〇入社後は、座学とOJTからスタート。
・製造管理や品質管理に関する「GMP教育（※）」を通じて、医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生の考え方などを一緒に学ん
で頂きます。
（※医薬品の品質を確保・向上させる為、製造に携わる人に対して行う教育）
〇配属先での手厚い研修。
・定期的な技術・品質研修: 2ヶ月に1回、製剤技術や品質管理に関する定期研修を実施。最新の知見や事例を共有し、組織全体のス
キル底上げを図っています。
・e-ラーニングの活用: GMP（医薬品の製造管理・品質管理の基準）や法規制など、基礎から応用まで自分のペースで学べる環境を
整えています。
・入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、スムーズに業務に馴染んでいま
す。未経験入社の方もご安心ください。

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：123⽇

休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏
季休暇、GW休暇
特記事項 : 屋内全面禁煙

補足情報：

■育休取得実績：有
■完全週休2⽇制（休⽇は土⽇祝⽇）
■年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付
与⽇数となります）
※当社年間休⽇カレンダーによる
※年間休⽇127⽇（2025年度実績）

補足情報：■役付手当
■資格手当（薬剤師など）
■財形貯蓄制度
■時短制度
■あわーず徳島 ほか

■通勤手当：社内規定により支給
■家族手当：社内規定により支給
■住宅手当：社内規定により支給