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| 掲載会社名 | 株式会社キャリアビート |
|---|---|
| 業種 | その他人材・BPO |
| 職種 | 採用 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 300万円～1000万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | 当社の持続的な成長を支えるため、新卒・中途の「採用実務」から、入社後の「教育・研修プログラムの企画・運営」まで、人事・ 人材開発領域の業務を幅広く、裁量を持って担当していただきます。 ① 採用業務（新卒・中途） 母集団形成・スカウト送信: 各種求人媒体の運用や、ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画・実行。 選考コントロール: 応募者対応、面接のセッティング、面接官（各部門長や役員）との調整。 採用ブランディング: 求職者に当社の魅力（AIプラットフォーム「Aillume」の強みや、営業組織の面白さなど）を伝えるコンテン ツや会社説明会の企画。 ② 教育・研修の企画・運営 初期導入研修の実施: 営業部などに配属される新入社員・未経験者向けの初期研修（業界知識や業務フローのレクチャー）の講師や 進行管理。 教育テキスト・マニュアルのアップデート: 現場の状況や「Aillume」の進化に合わせ、より実践的でわかりやすい研修教材へのブ ラッシュアップ。 継続的なフォローアップ: 配属後の社員への定期面談や、スキルアップ研修の企画。 ③ 組織活性化・社内環境の整備 現場（特にコアポジションである営業部）のマネージャー陣と密に連携し、「今、どんな人材が必要か」「メンバーがどこで躓いて いるか」をヒアリングし、採用要件や研修内容に即座にフィードバックします。 ※最初は営業コンサルタント職でのスタートです 現在の組織構成 部署の人数:60 ・チーム数:10チーム以上 ・男女比:6:4(女性リーダー、女性管理職も活躍中) ・平均年齢:26歳(最年少22歳、最年長32歳) ・組織年商:34億円 ※未経験でご入社された第２新卒の方々も多く活躍しております。 |
| 応募必須項目 | 応募資格: 2026年3月卒業見込みの方、および既卒の方（高卒・専門卒・短大卒・大卒不 問） 対象: 学歴不問（第二新卒・新卒の方歓迎）募集要項: 2026年卒業予定の新卒者（※最終学 歴不問） |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：122⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、 補足情報：長期休暇: 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、資格手当、健康診断、社員割引制度、役職手当、住宅手当、持株会制度
補足情報：社会保険完備 ／退職金有り ＜私たちってこんな会社 -ダイジェスト版-＞ |