★CA経験者 歓迎★ スカウト業務に追われず、若者の人生の転機に深く伴走するキャリアアド バイザー募集！
| 掲載会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 理論年収 | 480万円～750万円 |
| 給与詳細 | これまでのご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 ▼評価制度 当社では、半年に1回の昇給・昇格の評価制度を設けています。 評価は「定量（成果）」と「定性（姿勢・行動）」の両面から実施。 ・定量面 ・定性面 ▼インセンティブ制度 ・3ヶ月ごとの営業成績を反映！ |
| 仕事内容 | ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 非大卒・第二新卒など、キャリアに悩む若者に寄り添い、人生の転機を支えるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 当社のユーザーに「希望職種はありますか？」と聞くと、【 約50％ 】が「未定」と回答しています。 つまり、私たちが向き合うのは、すでにやりたいことが明確な求職者だけではありません。 「自分に向いている仕事がわからない」 「どんな選択肢があるのかわからない」 「今のままでいいのか不安」 そんな迷いや不安を抱えた20代の求職者に対して、一人ひとりの価値観や強みを整理しながら、未来への第一歩を一緒に設計してい く仕事です。 【主な業務内容】 （1）キャリア面談 求職者が大切にしている価値観、不安、理想の将来像を丁寧に引き出し、納得感のあるキャリアプランを一緒に考えます。 表面的な希望条件だけを聞くのではなく、 「どんな強みがあるのか」 「何に悩んでいるのか」 「どんな人生にしていきたいのか」 といった本質的な部分まで深掘りします。 当社では、平均3回以上の面談を通じて、求職者が自分自身を理解し、自信を持って次の一歩を踏み出せるように支援して います。 （2）求人選定・求人紹介・面接対策 キャリアプランに沿って、求職者に合う求人を厳選し、紹介します。 希望条件に寄り添うだけでなく、長期的な活躍やキャリア形成を見据えた提案を行うことが特徴です。 また、面接対策も内定獲得に向けて徹底的にサポートします。 企業ごとの選考ポイントを踏まえながら、自己PRや志望動機の整理、面接練習を行い、求職者が自信を持って選考に臨める状態をつ くります。 （3）意思決定支援・内定承諾サポート 内定が出た後も、求職者が納得して意思決定できるように伴走します。 「本当にこの会社でいいのか」 「入社後に活躍できそうか」 「将来につながる選択になっているか」 といった不安や迷いを一緒に整理し、後悔のない意思決定を支援します。 （4）入社後フォロー 転職をゴールにするのではなく、入社後の定着・活躍まで見据えてフォローを行います。 入社後の悩みや不安をヒアリングし、必要に応じて企業側とも連携しながら、求職者が新しい環境で前向きに働けるようにサポート します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働くスタイル チーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・チーム制（3〜5名）で活動 個人目標はありつつも、チームMTGや情報共有を通じて協力し合う文化があります。 「孤独な営業」ではなく、仲間と切磋琢磨しながら成果を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼AIツールを活用し、支援の質と生産性の向上！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、CA業務の効率化と支援品質の向上を目的に、AIツールの活用を進めています。 面談内容の記録、候補者情報の整理、求人提案の準備、面接対策の精度向上など、CAがより本質的な支援に時間を使えるよう、業務 改善に投資しています。 「事務作業に追われて、求職者対応の時間が削られている」 「もっと効率よく、質の高い支援をしたい」 と感じている方にとって、働きやすさと成果の両方を高められる環境です！ |
| 応募必須項目 | 【全て満たす方】 ・人材紹介業にてキャリアアドバイザー職の経験が1年以上ある方 ・社会人経験(=正社員経験）:2年以上必須 ① 経験・スキル ・ただ「数字を追った」だけでなく、工夫や考え方をもって成果につなげてきた方 ・困難な環境でもあきらめずに挑戦し続けてきた方 ② 人柄・スタンス ・素直に学び、成長を楽しめる方 ・20代の若手層へのキャリア支援をしたい！と思っている方 ③ キャリアへの想い ・「なぜ働くのか」「将来どうなりたいか」を考えてきた方 ・成長意欲があり、20代で圧倒的に成長したいと考えている方 ・ベンチャーフェーズの環境を、キャリアアップのチャンスだと前向きに捉えられる方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産 補足情報： ・土曜出勤：2〜3ヶ月に1回程度の可能性あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当
補足情報：・フ当社制度 |
求人ID：HNQ_260705