【東京】アルバイト採用領域のコンサルティング営業
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 420万円～504万円 |
| 給与詳細 | 月給 350,000 円 – 420,000円 （内訳） 基本給 :260,000円〜312,000円（職務手当以外の金額の合算） 職務手当:90,000円〜108,000円（時間外勤務45時間分に相当） （備考） ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記月給は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 契約期間 試用期間:3ヶ月（条件の変動無し） 期間の定め 無 |
| 仕事内容 | ■業務内容 「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった悩みを抱える企業（飲食店、販売店、物流企業など） に対し、データを使って解決策を提案します。 単に求人広告を売るのではなく、「どうすれば採用が成功するか」を一緒に考えるパートナーとしての役割です。 《具体的な仕事の流れ》 1.お困りごとのヒアリング まずは、人手不足に悩む企業へご連絡。 採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。 2.データに基づいたプラン作成 自社のビッグデータを活用し、「この地域なら時給◯◯円が妥当」 「この曜日に広告を出すのが効果的」といった、根拠のある作戦を立てます。 3.求人広告の提案・作成 「バイトル」や「マッハバイト」など、数ある媒体の中から最適なものを選び、 ターゲットに刺さるキャッチコピーなどを考えます。 4.掲載後のフォロー・分析 掲載後もサ当社は続きます。 「応募は何件来たか？」「採用に至ったか？」を振り返り、 さらに成果を出すための改善案を提案し、長くお付き合いを続けます。 |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） ※学歴不問 ※雇用形態は問いません（正社員・契約社員等） 【歓迎要件】 ・求人広告営業の経験 ・複数名のチームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方（傾聴力、分析力、提案力） ・成長欲求が高い方 ・代替案を提案できる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 補足情報：■年間休⽇120⽇以上（土⽇祝⽇・夏季休暇・年末年 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度
補足情報：■交通費支給 |
求人ID：HNN_260420