休⽇：シフト制

年間休⽇：106⽇

休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有
給休暇、介護休暇

補足情報：永年勤続表彰
勤続10年・20年・30年メンバーは特別休暇が7⽇付与されま
す。
（その他に勤続手当60万、旅行経費50万支援も付与されま
す。）

シフト制：半月毎にシフト作成、週休2⽇
有給休暇は最大5⽇間連続で取得することが可能です。
公休⽇と組み合わせることで長期休暇を取得し、旅行や帰省、趣
味の時間を楽しむ社員も多くいます。
また、FTGには子育てをしながら活躍している社員も多く在籍し
ています。
お父さん・お母さんに関係なく、ご家庭の事情による急なお休み
が必要になった際には、周囲のメンバーが自然とサ当社し合う
文化があります。
ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境づくり
を大切にしています。
特記事項 : 営業時間は店内禁煙、各店舗近くの喫煙所でお願いし
ます。
営業後は喫煙可です。

補足情報：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■慶弔金制度
■誕⽣⽇ディナー交流会（誕⽣月の社員が集まる食事会に招待）
■社員表彰制度（賞金50〜10万＋副賞）
■社員旅行（韓国、北海道、石垣島など海外含む5種類の中から自由選択）
■副業OK
■社員割引（30％引き）
■服装自由
■髪色、髪型自由（社内規定あり）
■社内イベント（自由参加）
■資格取得費用補助（衛⽣管理者、防火防災管理者など）
【当社独自制度】
■社内公募制度（本部、店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる）
■NIGIRI制度（本部、店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度）
■独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！
■親孝行手当（社員の誕⽣月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給）
■配偶者誕⽣⽇手当（配偶者に1万円相当の誕⽣⽇プレゼント）
■社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給）
■能力開発研修（BDP研修、瞑想研修、人⽣哲学研修など）
■F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給）
■ふたご手当（一卵性双⽣児が⽣まれた家庭には100万円を支給）
■10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）