【まずはカジュアル面談から】分譲住宅の住宅施工管理もしくは設計【経験者限定】
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 宮城県…仙台市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 400万円～1000万円 |
| 給与詳細 | ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与:年2回（7月・12月） |
| 仕事内容 | ──────────────────── ──────────────────── ■経験を活かし、さらなる高みへ:即戦力採用 ★★ 本求人は、施工管理あるいは設計としての実務経験（3年以上）をお持ちの方を対象とした採用です。これまでに培ったスキル や対人能力を、より正当に評価される環境で発揮しませんか。 ★★ ・求めるターゲット: 施工管理 or 設計のご経験3年以上。55歳前後までの、組織の中核を担っていただける方を募集します。 ・キャリアの加速: 仕組み化された環境と、経験者ならではの視点を掛け合わせることで、早期の昇給・昇進が可能です。 ・専門性の深化: 単なる物売りではなく、顧客の人生に寄り添うコンサルティング力を磨ける環境を整えています。 ■「カジュアル面談」から始める、納得感のあるキャリア選択 「これまでのキャリアがあるからこそ、次の環境選びには慎重になりたい」 そんな想いにお応えするため、まずは選考要素のないキャリア面談（オンライン可）からスタートいただけます。 ・市場価値の再確認: あなたの経験が当社のどのポジションで、どのような待遇（ |
| 応募必須項目 | ＝ エントリー要件 ＝ ■お願い事項 現在の組織構成に基づき最適なマッチングを検討するため、経歴により面談の設定を見送 る、あるいは面談の結果としてお見送りとさせていただく場合がございます。 双方にとって価値あるキャリア選択の場とするためのプロセスですので、何卒ご理解のほど お願い申し上げます。 以下の方はさらに条件優遇します。 ・不動産営業各種（賃貸・売買仲介営業、新築中古マンション営業など）経験している方 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 活躍している社員は、飲食店員、販売スタッフ、旅行代理店窓口、カーディーラー、保険代 理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです！ |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔 補足情報：年間休日120日 （会社カレンダーに準ずる） ⽣理休暇 入社日より、有給が支給されます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度
補足情報：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） 月次、四半期、年間の表彰制度があり、表彰される可能性が多くあります。 |
求人ID：HJ3_260613