求人詳細

【ICTソリューション営業/通信・クラウド・DX商材】法人営業・接客経験が活かせる!通 信回線・クラウド・DX商材の提案支援|フレックス有|年休124日以上

    
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掲載会社名 株式会社J.C.O.S
業種 通信インフラ
職種 フィールドセールス(法人向け)
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下
理論年収 403万円~592万円
給与詳細 ・月給には固定残業代30時間分を含みます(超過分は別途支給)
・決算賞与:年1回(3月)
・昇給:年2回(3月・9月)
・経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します
・各種手当あり(家族手当、資格手当、出張手当など)
評価においては、売上実績だけでなく、販売店支援や提案活動への貢献度、顧客対応力なども総合的に評価しています。
※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて最終決定いたします。
仕事内容 販売店・代理店への営業支援を通じて、通信回線・クラウドサービス・DX商材などの提案活動をサ当社いただきます。
単なる商材販売ではなく、販売店と伴走しながら法人顧客の課題を把握し、最適なソリューションを提案する「課題解決型営業」で
す。
販売店への商品知識や提案ノウハウの提供、商談同行、提案支援などを通じて、販売店が成果を出せるようサ当社していただきま
す。
【具体的な業務内容】
・販売店・代理店への商品説明、提案ノウハウの共有
・法人顧客への商談同行および提案支援
・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
・通信回線、クラウドサービス、Wi-Fi、UTM、ビジネスフォン等の提案
・販売店との関係構築および営業活動支援
・提案資料や見積書の作成
・案件進捗管理および各種調整業務
・新サービスやキャンペーン情報の展開
【この仕事の特徴】
・販売店と伴走しながら成果創出を目指す営業スタイル
・通信回線、クラウド、DX商材など幅広い商材を扱える
・単なる物売りではなく、顧客課題に寄り添う提案営業
・商談同行や提案支援を通じて営業スキルを高められる
・法人営業経験や接客経験を活かしながらICT領域へチャレンジできる
【入社後の流れ】
・入社後は商材知識や業界知識を学ぶ研修を実施
・先輩社員との同行を通じて提案方法や営業活動を習得
・適性や習熟度に応じて担当案件へアサイン
・販売店支援や商談同行を中心に徐々に業務範囲を広げていただきます
現在の組織構成
部署の人数:15
マネージャー:1名
メンバー:13名
応募必須項目 【必須条件】
・法人営業経験または接客・販売経験(1年以上)
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・メール対応)
【歓迎条件】
・通信業界での営業経験(代理店営業・法人営業など)
・法人向け提案営業経験
・販売店・代理店との折衝経験
・OA機器、通信回線、クラウドサービスなどの営業経験
・人材、不動産、金融など無形商材の営業経験
・提案資料作成経験
【求める人物像】
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・販売店や顧客との関係構築に前向きに取り組める方
・相手の課題を考えながら提案できる方
・学習意欲が高く、新しい知識を積極的に吸収できる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を進められる方
■経歴
・通信業界での法人営業経験を有している方
・代理店営業または顧客折衝の経験がある方
■経験
・新規/既存の両案件に関与し、提案〜条件調整〜案件進行まで経験している方
・社内外の調整業務を担い、関係者と連携して業務を推進してきた方
■行動特性
・課題の背景を整理し、関係部署へ連携できる方
・受け身ではなく主体的に業務を前に進められる方
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:124⽇

休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介
護休暇、有給休暇

補足情報:【年間休⽇124⽇】
・完全週休2⽇制(土⽇、祝⽇)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10⽇〜)
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事)
・母性健康管理のための休暇等
特記事項 : 屋外喫煙場所あり

・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・子の看護のための休暇
・介護休暇
・裁判員休暇

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、社員割引制度、資格取得制度、退職金制度、資格手当

補足情報:■各種手当:
・通勤手当(月上限20,000円)
・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円)
・資格手当(資格毎に金額設定あり)
・出張手当(詳細規定あり)
※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり
■福利厚⽣:
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年金)
・研修制度(オンボーディング研修)
・退職金制度
・社用PC、iPhone支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回)
・副業OK(条件あり)
■社内制度:
・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬)
・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬)
・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬)
・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬)
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・資格取得支援制度
・誕⽣⽇お祝い制度
・リファラル採用制度

・通勤手当(月上限20,000円)、家族手当、資格手当、出張手当など各種手当を支給
・資格手当は対象資格ごとに金額が設定されており、スキル習得が収入に反映される仕組み
・社会保険完備に加え、退職金制度を整備し、長期的に働ける環境
・社用PC・iPhoneを貸与し、業務に必要な環境を支給
・オンボーディング研修をはじめとした教育体制あり
・資格取得支援制度や社内キャリアチェンジ制度など、成長機会を提供
・社長賞、年間MVP、感謝投票、提案制度など、成果や行動を評価する表彰制度あり
・副業制度(条件あり)など、柔軟な働き方に対応
・健康診断、インフルエンザ予防接種などの健康支援あり

求人ID:HHM_260618