求人詳細

【コーポレートエンジニアPM】資産運用×テクノロジーのプラットフォーム/フルリモート可 能

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×不動産
職種 PM・PL(Web・オープン系)
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 500万円~800万円
給与詳細 【給与補足】
※想定年収はあくまで想定の金額です。弊社はスキル・経験に対して支払うため、上記以上の年収が出ることもございます。
■基本給:180,000円
■職能給:69,700円〜229,800円
■残業代:90,100円〜144,000円(固定残業代として支給)
■地域手当:東京手当18,200円or大阪手当10,000円
【賞与・昇給】
■昇給の審査:年4回
仕事内容 全社的な構造改革を推進する「プロジェクトドライブ機能」の中核メンバーとして、経営戦略に直結するプロジェクトの企画、推
進、そして組織基盤の構築を担っていただきます。
1. 全社DXプロジェクトの推進と実行管理
現在進行中の大規模な「基幹システム再構築プロジェクト」を、課長と並走しながら完遂に導く。
プロジェクト推進・進行管理:進行中の基幹システム再構築プロジェクトにおける、要件定義、スケジュール管理、課題管理を主体
的に担当。関係者が多く停滞しやすい状況で、期限と品質を確保するための実行面のハブとなります。
ステークホルダー調整:業務部門からの要望整理、仕様確定に向けた社内折衝、および外部ベンダーとの要件のすり合わせ・品質管
理をリードし、プロジェクトの意思決定を促進します。
自走テーマの推進:課長に依存している主要テーマの一部を引き継ぎ、自らの責任で企画・推進し、プロジェクトの推進力を高めま
す。
2. 中核業務:プロジェクト管理手法と業務プロセスの標準化
立ち上げ期の組織課題を解決するため、属人的な運営からの脱却と、全社で通用する「型」を構築していただきます。
PM手法の標準化:ご自身のPM経験を活かし、WBS、課題管理、会議体運営、進捗報告などのプロジェクト管理手法を標準化し、全
社横断プロジェクトで再現性のある運営モデルを確立します。
ナレッジ共有基盤の整備:プロジェクトの成功事例・失敗事例、各種ドキュメントのテンプレート化、情報共有の仕組みを構築し、
ナレッジを組織資産に変えていきます。
業務整理・改善提案:基幹システム刷新を機に、各部門の業務プロセスを可視化し、非効率な部分を特定。システム導入に限らず、
業務フローの観点からも構造的な改善提案を行い、実行までリードします。
短期的なプロジェクト完遂と並行して、中長期的な全社変革テーマの推進にも携わっていただきます。
3. 将来に向けた挑戦:次期DX戦略への参画

次期プロジェクトの企画:基幹システム再構築後に予定されている業務自動化、データ連携・統合、内部統制強化などの次期DXプロ
ジェクトについて、企画立案、要件定義、推進リーダーとして参画します。
PM組織の基盤構築:プロジェクト推進課が将来的に「全社変革を支える中核部門」として拡大していくために、PM育成、評価基
準、役割分担の明確化など、組織としての基盤づくりにも貢献いただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

応募必須項目 ■Webアプリケーション設計・実装能力
・Webアプリケーションフレームワークを用いた、バックエンドおよびフロントエンドの設
計・実装の実務経験(目安:3〜5年以上)
・「動くだけのコード」ではなく、保守性・可読性・テスト容易性を考慮した設計の実践経
験
・データベース (RDB)の論理設計経験
■業務アプリケーションにおける要件定義・仕様策定の実績
・ERP、基幹システム、または複雑なドメインロジック(販売、在庫管理、会計、物流、決
済など)を持つ社内業務アプリケーションの開発経験(目安:3〜5年以上)
【歓迎条件】
■業務プロセス改善/BPRプロジェクトの推進経験
システム導入に限らず、業務設計・改善提案を含む改革型プロジェクトのリード経験。
■社内基幹システム(販売管理/契約管理/会計等)の再構築経験
事業会社での基幹業務領域におけるシステムリプレイス・刷新の実務経験。
■ベンダーコントロール・外部発注管理経験
複数の開発ベンダーを統括し、品質・スケジュール・コストを管理した経験。
■内部統制や情報セキュリティ要件を意識した開発経験
システム企画・設計において、監査対応・統制強化を考慮した要件整理の経験。
【求める人物像】
■カオスを整理し、ドライブできる「バランス型PM」
推進力と調整力の両立: 部門横断の複雑な利害関係を調整し、プロジェクトを停滞させず、
期限内に完遂させる強い推進力とコミュニケーション能力を持つ方。
構造化と企画力: 目の前の要望だけでなく、潜在的な課題を特定し、ITと業務の両面から解
決策を論理的に構造化し、提案できる思考力を持つ方。
自走力と当事者意識:管理手法やナレッジが未整備な立ち上げ期の環境で、指示を待つのでは
なく、自ら情報を取りに行き、判断と行動を完遂できる主体性を持つ方。
ITと業務の翻訳者: 技術的な知見を持ちつつ、それを経営層や現場に分かりやすく翻訳し、
利害関係者間の合意形成をリードできる方。
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇休み

年間休⽇:114⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇

補足情報:■完全週休2⽇制(土⽇休み)
■特別休暇:年6⽇間

■産休:取得・復帰実績あり
■育休:男女共に取得・復帰実績あり
特記事項 : 社内禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、資格取得制度、健康診断

補足情報:■交通費支給(月3万円まで)or住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上)
■資格手当一時金(15資格)
■資格取得支援制度あり(試験受験費負担)

求人ID:HC7_260422