ハイクラスエンジニア職［オープンポジション］
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×バックオフィス |
| 職種 | EM（エンジニアマネージャー） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜16:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 1204万円～2254万円 |
| 給与詳細 | ・年収 1204万円〜2254万円 ※上記年収はあくまで目安であり、最終的にはご経験・スキルに応じて個別にご相談させていただきます。 ・年収1204万の場合 月額86万（基本給69.6万＋時間外手当16.4万） ・年収2254万の場合 月額161万（基本給130.4万＋時間外手当30.6万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 【試用期間】 あり（6ヵ月） ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回（6月） ・賞与:年2回（1月/7月） |
| 仕事内容 | 技術本部の部長・副部長、もしくは、エンジニアリングのスペシャリストとして以下に挙げる業務のいずれか、もしくは複数を担当 します。 ▼マネジメント ・技術戦略の策定と実行:事業目標達成のための技術戦略を立案し、実行をリードします。 ・開発チームのマネジメント:10名から50名程度の開発チームを率い、プロジェクトの推進、メンバーの育成、パフォーマンス管理 を行います。 ▼エンジニアリング ・技術的意思決定:プロダクト開発における技術的な意思決定を行い、アーキテクチャー設計や技術選定をリードします。 ・課題解決と改善提案:開発プロセスやプロダクトにおける課題を発見し、技術的な視点から解決策を提案・実行します。 ・Hands-onでの貢献:自ら行動し、技術的な課題解決や開発に直接貢献します。 ・組織全体の成長への貢献:技術本部の組織力強化や、新しい技術の導入、エンジニア文化の醸成に貢献します。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募必須項目 | 【必須】 ・一定規模（10名〜50名）以上の組織に対するテックリード・アーキテクト・エンジニアリ ングマネジャーなどの経験 【歓迎条件】 ・CTO（最高技術責任者）／VPoE（Vice President of Engineering）／プロダクトマネ ジャーの経験 ・急成長するプロダクトの開発をリードした経験 【語学力（日本語／英語／その他言語）】 ・英語力があればなお可（セブに開発拠点があるため） |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日： 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 補足情報：・土日祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度
補足情報：・通勤交通費（1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。特急券および航空券については会 ※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。 |
求人ID：HC6_260409