【人材コーディネーター】13期連続増益の総合人材サービス／年休125日、手当・家賃補助
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 アクセス:各線「横浜駅」徒歩5分 |
| 理論年収 | 320万円～950万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■月給:経験・能力を考慮の上、決定します。人材派遣業界の経験者は、最終月給を踏まえて決定します。 ※上記月給には32時間分・5万8600円以上の固定残業代が含まれています。 ※基本的に超過することはありませんが、超過した場合には全額支給します。 ■給与改定:年4回 ■賞与:業績連動制 【試用期間】 6ヶ月あり ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。給与・待遇に変動はありません。 |
| 仕事内容 | コールセンターまたは福祉業界の企業に対し、ニーズに合う人材をご紹介します。先輩がマンツーマンで必要な知識・ノウハウをお 教えするので、未経験の方もご安心ください。 【企業と求職者をマッチング】 ■企業の課題に、パートナーとして向き合う！ 長年お付き合いのあるお客様を中心に、「どんな人材を、いつまでに、何人採用したいか」というご要望をヒアリング。単にニーズ を聞くだけでなく、事業のパートナーとして採用成功に向けた提案を行ないます。 ■求職者の想いに、じっくりと耳を傾ける！（1日の面談数は3〜4件程度） 「どんな働き方がしたいか」など、一人ひとりの個性や価値観を深く理解するため、必ず顔を合わせて（オンライン含む）対話。条 件だけでなく、その方の想いに寄り添って最適な仕事をご案内しましょう。 ■自信を持って本番に臨めるよう、伴走する！ 応募が決まったら、面接対策もサポート。企業の視点や面接のポイントを伝え、求職者が安心して本番に臨めるよう、採用までしっ かりと伴走します。 ■就業後も、一番の味方であり続ける！ 「希望通りの働き方か」「困っていることはないか」など、就業後も定期的に連絡を取り、スタッフが安心して働き続けられるよう サポートします。 ※顧客企業との商談は、訪問とWebで1:1程度です。 ※入社後は、コールセンターと福祉のうち、いずれかの業界をお任せ。コールセンター系の提案はお問い合わせの対応、福祉系の提 案はこちらからのアプローチがメインです。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 |
| 応募必須項目 | ■未経験OK 【意欲・人柄重視の採用です！】 応募時の経験やスキルはいっさい問いません。社会人経験10年以上の方もOKです！ 人材コーディネーターの経験がある方は、業務に活かせます！ 【こんなあなたにおすすめ】 ■年功序列ではなく、自分の実力でキャリアを掴みたい ■変化を楽しみ、どんどん新たな挑戦がしたい ■誰かに寄り添い、信頼関係を築ける仕事がしたい |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：シフト制 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有 補足情報：■完全週休2⽇制：土⽇祝含むシフト制 ■有給休暇：10⽇付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、退職金制度、役職手当、資格手当
補足情報：■身だしなみ手当：月5500円 |
求人ID：H8Y_260422