マーケティングプランナー[当社/エンタープライズ領域]
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×バックオフィス |
| 職種 | 販促企画・営業企画 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 763万円~1015万円 |
| 給与詳細 | 年収763.2万〜1015万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 (例)年収763.2万の場合 月額53万(基本給42.9万+時間外手当10.1万) (例)年収1015万の場合 月額70万(基本給56.7万+時間外手当13.3万) ※時間外労働の有無にかかわらず月30時間相当分の時間外手当を支給します。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません。 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(1月/7月) |
| 仕事内容 | ■具体的な業務 ▼Lead to Action(※1)施策に関する業務 ※1: Lead to Actionとは:The Model型の分業体制において、リードベースで営業プロセスを動かす営業手法 ①自社セミナーの企画/実行 ・エンタープライズ領域で、サービス導入にける推進者となり得るリードを獲得する施策の企画・実行・運営 └獲得したいリード像を基に、セミナーを企画/運営 └ターゲットや訴求したいテーマに沿った講師の選定 └オンライン/オフライン、場所を問わず、自由度の高い施策の設計を実施 └獲得したリードを案件化するためのインサイドセールス/フィールドセールス連携 └施策の振り返り(定量/定性)とPDCAの見直し ②外部セミナーへの協賛 ・エンタープライズ領域で、必要なリードを効果的に獲得できる広告媒体の選定や調整 ・プロダクトの価値が訴求できる登壇資料の構成を検討、資料を作成 ・セミナーの準備、当日の運営 ▼ABM(※2)施策に関する業務 ※2: ABMとは:選定したターゲット企業に対して戦略的にアプローチするBtoBの営業手法 ①大規模なイベント施策における成果の最大化 ②その他エグゼクティブ層に個別接点を持つための施策の企画/実行 ■開発環境、使用するツールなど ・MA:HubSpot ・SFA:Salesforce ・DWH:BigQuery ・BI:Tableau、Googleデータポータル、Looker Studio ・主な広告媒体:Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、X(旧Twitter)、YouTube、ビジネス系媒体、比較系サイト など ・サイト分析:Google Analytics、Mouseflow ・サイト改善:KARTE ・Web接客、LPO:KARTE、KARTE Blocks ※ Salesforce、Tableau はSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 |
| 応募必須項目 | ・対大手企業に対するマーケティング施策経験(オフライン/オンライン問わず)または 大 手企業の顧客対応を行った経験、もしくは1000名以上の大手企業にて営業の経験 ・語学力:日本語(ビジネスレベル) 【歓迎条件】 ・BtoB向けのイベント企画の経験 3年以上(戦略立案から携わっていれば、代理店・事業 会社は問いません) ・データ分析業務の経験 ・プロダクトマーケティングの経験 【求める人物像】 ・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応ができる方 ・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 ・当社の理念である「当社のカタチ」に共感していただける方 https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日: 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 特記事項 : 屋内禁煙 補足情報:・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度 補足情報:・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・従業員持株会制度 ・選択型確定拠出年金制度(選択型DC) ・加入保険(雇用保険、労災保険、厚⽣年金、健康保険) ・通勤交通費 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。 ※ 各制度の詳細はこちら https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/ ※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。 |
求人ID:H7X_260329