【採用マネージャー候補】4兆円市場への挑戦！歯科業界で急成長中のスタートアップで採用マ ネージャー候補募集！
| 掲載会社名 | 株式会社Medical Shift |
|---|---|
| 業種 | IT×メディカル・ヘルスケア |
| 職種 | 採用 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:45〜15:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 600万円～900万円 |
| 給与詳細 | 月給:428,572円〜642,858円 ※固定残業代 月45時間含む 試用期間:6か月 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。 【主な仕事内容】 以下の業務に携わっていただきます。 – 経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行 – 採用計画の策定、KPI設定、予実管理 – 採用ブランディング戦略の企画・実行（採用広報、イベント企画など） – 採用チャネルの選定と最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど） – 事業部門と連携した採用要件の定義、求人票の作成 – 選考プロセスの設計、改善、および面接の実施 – 採用チームのマネジメント（目標設定、育成、パフォーマンス管理） ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範 |
| 応募必須項目 | '- 事業会社での中途採用経験（5年以上目安） – エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 – 採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験 – ダイレクトリクルーティング（スカウト）における高い実績 – 採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験 ■歓迎スキル – 採用チームのマネジメント、またはリーダーのご経験 – 年間30名以上の採用を達成したご経験 – 事業計画に基づく人員計画策定のご経験 – 急成長フェーズのスタートアップ企業での就業経験 – エンジニア採用に関する深い知見・ネットワーク ■求める人物像 – フレームが整っていない中で、自ら課題を見つけ、採用の仕組みを構築できる方 – 採用計画やKPIを自ら設計し、データに基づいてPDCAサイクルを回せる方 – プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながらチームを牽引できる方 – 経営陣や事業部門のメンバーと信頼関係を構築し、全社を巻き込みながら採用活動を推進 できる方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇： 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、 GW休暇 特記事項 : 屋内完全禁煙 補足情報：■週休2⽇制 ■年末年始（12月30⽇〜1月3⽇） ■有給休暇10⽇ ■各種特別休暇 ■定期健康診断 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、住宅手当、交通費支給 補足情報：■各種社会保険完備（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険） ■Qごとに全社で達成会（懇親会）実施 ■月・金の出社⽇はランチ無料 ■新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施 ■「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助 ■「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助 ■ストックオプション制度あり ■短時間勤務制度 ■服装自由 ■PC、モニタ等の周辺機器支援 ■書籍購入補助 ■オフィスグリコ ■OFFICE DE YASAI （野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能！） ■オフィスにある書籍読み放題 ■トレーニングマシーンあり ■デロンギコーヒーマシン使い放題（コーヒー豆も会社負担で補充） ■電子レンジ、冷蔵庫完備 ■ウォーターサーバー（温/冷）※ビル共用スペースにあり ■ダイソン空気清浄機/掃除機あり ■個人ロッカーあり ■個室ブースあり ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■自販機※ビル共用スペースにあり ■副業可能（許可制） ■PC・ディスプレイ・社用携帯支給 |
求人ID：H76_260331