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Nurturing Marketing_MGR

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)
職種 マーケティングディレクター・CMO
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜16:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 720万円~1080万円
給与詳細 7,200,000円〜10,800,000円
年収7,200,000円の場合
月収600,000円 (基本給581,000円+職務手当19,000円)
年収10,800,000円の場合
月収900,000円 (基本給872,000円+職務手当28,000円)
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※管理監督者にあたるため深夜残業代として20時間分を含みます
※試用期間3ヶ月(使用期間中の条件変更はありません)
■昇給
2回(5月、11月)
■試用期間
3か月
仕事内容 【職務内容】
弊社で既に導入しているHubSpotを利用して、コールドリードのホットリード転換を目的とした下記Nurturing業務の実行および、
KGI達成に向けてPDCAを回していただくことを推進していただきます。
・ユーザージャーニー設計
・リードスコアリング
・コンテンツプランニングおよび制作
・効果計測
・レ当社作成
なお本業務では、インサイドセールスや経営企画、そしてプロダクトチームなど組織横断での連携が必要となります。
現在の組織構成
部署の人数:
応募必須項目 ■応募資格(必須)
【経験】
・獲得リードの商談からまでの受注の歩留まり最適化とマーケティング投資からのROI最大
化をさせた経験
・MAツールを利用してLead Nurturing業務を3年以上行っていた経験
・プロジェクトを自身でリードとしてドライブした経験
・チームマネジメントの経験
・インサイドセールスやプロダクトなど社内横断での連携
【スキル】
・HubSpotを使ってのLead Nuturing業務
・ロジカルシンキング・問題解決能力
・効果計測などのデータ分析スキル
・GA4およびCRMツール(Salesforece,HubSpot, Marketo)の業務上の利用経験
■応募資格(歓迎)
・外部広告代理店起用してプロジェクトを自身でリードとしてドライブした経験
・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作の経験
・AI活用によるレ当社や業務自動化
・クリエイティブジャッジメントスキル
・Google Workspaceの利用経験
・A/Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識
・コンテンツライティングスキル(オウンドメディア、ebook、emailなど)
・基本的なBigQueryの知識
■求める人物像
・高い目標に対して継続した改善を通じて、確実に成果につなげるためのやり切るマインド
・変化の激しい不確実な市場環境においても、PDCAサイクルを楽しめるマインドセット
・個人や個別チームではなくチーム全体として高い成果を出すことにモチベーションを感じ
る
・新しいチャレンジに対しても積極的に取り組む姿勢
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休
暇、慶弔休暇、特別休暇

補足情報:・完全週休2⽇制(土・⽇)、祝⽇
・年次有給休暇(入社⽇に5⽇、6ヶ月後に5⽇付与)
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくない
タイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業
式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。
特記事項 : ・屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)

福利厚生 交通費支給、社会保険完備、資格取得制度、家族手当

補足情報:・通勤手当(月額上限 50,000円)
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サ当社手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
・ジンジャー福利厚生
└飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。

■その他・行事
・定例会
・社員総会(年1回)

求人ID:H67_260613